财政部、国务院国资委(wěi)、证监会印发《国有(yǒu)企业、上市(shì)公司(sī)选聘会(huì)计(jì)师事务(wù)所管(guǎn)理办法》，国有企业（含(hán)国有控股上市公司(sī)）连续(xù)聘用同一会(huì)计(jì)师事务(wù)所的时间(jiān)不超过8年(nián)，确有需要的，可按规(guī)定延长至不(bù)超(chāo)过10年，之后须开展轮换。为(wèi)做好平稳过(guò)渡，《选聘(pìn)办法》规定了衔(xián)接方式，如果国(guó)有企业当前执行的(de)轮换规(guī)定与《选聘办法》存在不(bù)一(yī)致、或者没有规(guī)定的(de)，由履(lǚ)行出资人(rén)职责的机构统(tǒng)筹安排，两(liǎng)公元800年中国是什么朝代建立的，中国各个朝代时间表年内完(wán)成衔接工作。对于审计项目合伙人和签字注册(cè)会(huì)计师，《选聘办法》规定了不同情形(xíng)下(xià)的轮(lún)换(huàn)要求和冷却期制度。

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