世界上哪个国家女人最开放-中国书画艺术

世界上哪个国家女人最开放科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级(jí)别等问题(tí)，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局(jú)长，其(qí)职(zhí)级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部(bù)，即(jí)是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别分为十(shí)五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级(jí)。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务(wù)的(de)安(ān)排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文(wén)件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下(xià)，需要负(fù)责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金，提高资(zī)金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的(de)报价(jià)工作及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门(mén)的(de)生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资(zī)金和(hé)流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做(zuò)好(hǎo)对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物(wù)资(zī)的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处理(lǐ)财产(chǎn)、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的合(hé)理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密(mì)切与各部(bù)门联(lián)系并掌握(wò)成本和(hé)费(fèi)用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公(gōng)司领导交办(bàn)的(de)其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在(zài)中国国(guó)家公务(wù)员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同，权利(lì)和(hé)科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的(de)科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级(jí)别等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的(de)知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的(de)科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到的(de)权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是行政序列(liè)中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档(dàng)次(cì)，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员(yuán)的级别(bié)分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室内的(de)全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需(xū)要(yào)负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文件上的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财(cái)务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金(jīn)定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算(suàn)，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现(xiàn)和处理财(cái)产、物(wù)资(zī)管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资(zī)的合理使用(yòng)和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期(qī)开(kāi)展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领导(dǎo)交办的其他临时性工作(zuò)。