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竞聘管理岗(gǎng)位个(gè)人优势怎(zěn)么写(xiě)，个人竞聘优(yōu)势自(zì)述(shù)简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认(rèn)真(zhēn)刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心强(qiáng)，具(jù)有一定的团(tuán)队合(hé)作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有耐心、沟(gōu)通能力(lì)强(qiáng)，能(néng)很好地处理突(tū)发状况(kuàng)，应(yīng)变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私分明(míng)，具(jù)有良好的思(sī)想(xiǎng)品(pǐn)德和操(cāo)守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与(yǔ)人(rén)沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的(de)求职简历主要由四(sì)个(gè)基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生日期(qī)、民族、婚姻状况和(hé)联系(xì)方式等(děng)。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按(àn)时间顺(shùn)序列出初中至最高(gāo)学历的学校、专业和主要课程。1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水p>

　　所参加的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间(jiān)顺序列出参加工(gōng)作的所(suǒ)有(yǒu)的就业(yè)记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出(chū)所任每(měi)个职位的职责、工作(zuò)性质(zhì1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水)等(děng)，此(cǐ)为求职简历(lì)的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特(tè)长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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