施工单位与施工(gōng)方的区别是什(shén)么？施工单(dān)位与施工方的区别(bié)在于意(yì)思(sī)不同的(de)。关于(yú)施(shī)工单(dān)位与施工方的区别是什么以及施(shī)工单位与施工方的区别是什么，施工单位与(yǔ)施工(gōng)方(fāng)的区别和联系，施工单位与施工方的区别(bié)在哪(nǎ)，施(shī)工方和施工单位一样吗(ma)，建设单位和施(shī)工方的区别等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下的生活知识：

施(shī)工单位(wèi)可以报考监理工程师吗(ma)

　　施工(gōng)单位是可以报考(kǎo)监理工程师的。

　　施工(gōng)单位是可(kě)以直(zhí)接报考监理(lǐ)工程师的，但是报考(kǎo)监(jiān)理(lǐ)工程师还有(yǒu)另外的(de)要求(qiú)，首先报考的单位有很大的限制，

　　要求必须是(shì)工(gōng)程施工单位、工程监理单(dān)位和工程(chén12岁小女孩拔萝卜怎么拔，拔萝卜又叫又疼的过程g)设计(jì)单位等等。监理(12岁小女孩拔萝卜怎么拔，拔萝卜又叫又疼的过程lǐ)工程(chéng)师(shī)的主要任务是完(wán)成注册流程，受聘监理(lǐ)工程师一定要(yào)在监理单位注(zhù)册。

施工(gōng)单位与施工方(fāng)的(de)区别是什么

　　施工单位与施工方的区别(bié)在于意思不(bù)同。

　　施工单(dān)位又称承建(jiàn)单位(wèi)，建筑安装工程施(shī)工单位的简称。

　　指承担基本建(jiàn)设工程施工任务，具有独(dú)立(lì)组织机构(gòu)并实行独立经济(jì)核算的单位。

　　在采取承发包(bāo)方(fāng)式(shì)进(jìn)行施工时，施工(gōng)单(dān)位，常被称为乙方。

　　施(shī)工(gōng)方是指由于项目管理的核心任务(wù)是项目的目标控制，因(yīn)此按(àn)项目管理学的(de)基本理论，没有明确目标的建(jiàn)设(shè)工程(chéng)不是项目(mù)管理的对象。

　　项目(mù)管理工作(zuò)主要(yào)在施工阶段进行(xíng)，但(dàn)它也涉及设(shè)计准备阶段、设计阶段(duàn)、动(dòng)用(yòng)前准(zhǔn)备阶段和保(bǎo)修期。

　　在工程(chéng)实践(jiàn)中，设(shè)计阶段和施工(gōng)阶(jiē)段往往是(shì)交叉的，因(yīn)此(cǐ)施工方的(de)项(xiàng)目管理工作也涉及设(shè)计阶段。

施工(gōng)甲方乙方的区别

　　法律分(fēn)析：1、性质(zhì)不一样；甲方代表就是业(yè)主，出钱并监督施工的，相当于地主；施工单(dān)位是承揽项目，负责施工的，相当(dāng)于长工。

　　所(suǒ)以(yǐ)说(shuō)甲方代表就是甲(jiǎ)方，就(jiù)是出钱盖(gài)房子的人这种说(shuō)法是正确的(de)。

　　2、组(zǔ)成不(bù)一样；甲方代表是指(zhǐ)建筑工程(chéng)的(de)投资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单位或项目业(yè)主(zhǔ)，指建设工程项(xiàng)目的投资主体或(huò)投资者，它也(yě)是(shì)建设项目(mù)管理(lǐ)的主体。

　　主要履行提出建设规划、提供建设用地和(hé)建设资金的(de)责任。

　　施(shī)工(gōng)单位(wèi)是由(yóu)相关(guān)专业(yè)人员组成的、有相应资质、进行生产活动的企事(shì)业单位。

　　比如，甲方(fāng)代表自营(yíng)工程的施工队、房修队、国营建筑(zhù)公(gōng)司、安装公司、工程队(duì)、市(shì)政公司及集体施工企业等(děng)组织(zhī)机构，都可以(yǐ)叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方(fāng)代表与施工单位(wèi)职责不(bù)同。

　　施工单位对建设工程的(de)施工(gōng)质量(liàng)负(fù)责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相(xiāng)似之处(chù)）把某个工(gōng)程发(fā)包给施工单位，签(qiān)订和同，施工单位负责把建筑按图纸(zhǐ)修起来，竣工验收(shōu)合格后就交给(gěi)建设单位(wèi)，他们之间是通过(guò)施工承包(bāo)合同规定双方(fāng)的权利和义务的(de)。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《中华人民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第十六条 劳动合同是劳(láo)动者与用人单(dān)位(wèi)确立劳动关系、明(míng)确双方(fāng)权利和义务的(de)协议(yì)。

　　建(jiàn)立劳(láo)动关系(xì)应当订立劳动合同。

　　第十七条 订立和变(biàn)更劳动(dòng)合同(tóng)，应(yīng)当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律(lǜ)、行政(zhèng)法(fǎ)规的规定。

　　劳动(dòng)合同依法(fǎ)订(dìng)立即具有法律约束力(lì)，当事人(rén)必须履(lǚ)行劳动合同规定(dìng)的义务。

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