赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收(shōu)取条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。<杨志性格特点及主要事迹概括，杨志性格特点及主要事迹100字/p>

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能(néng)够跟(gēn)着参保人的(de)工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的(de)，先(xiān)到户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在(zài)地(dì)依照规则(zé)处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年(nián)纪内非因自己志愿中止工杨志性格特点及主要事迹概括，杨志性格特点及主要事迹100字(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满两年缺乏(fá)三年(nián)的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不(bù)超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组织进行存案，并(bìng)依照要求供给(gěi)停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或(huò)免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位出具的停(tíng)止或许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政部门(mén)规(guī)则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时杨志性格特点及主要事迹概括，杨志性格特点及主要事迹100字刻按(àn)单位(wèi)和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的(de)，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，但(dàn)最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应收取而没有收取的(de)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，可是(shì)最长不得(dé)超越24个月。

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