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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强(qiáng)的学(xué)习(xí)能(néng)力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定(dìng)的团队合作(zuò)能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发(fā)状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分(fēn)明，具有良好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗，善于(yú)与人(rén)沟通，工作(zuò)主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常(cháng)重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按时间顺序列(liè)出初中至最高学历的学(xué)校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列(liè)出参加工作(zuò)的所(suǒ)有的(de)就业记录，包括(kuò)公司(sī)／单位(wèi)维他奶出了什么问题，维他奶出了什么下架style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>维他奶出了什么问题，维他奶出了什么下架名称(chēng)、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时间，应(yīng)该突出所任每(měi)个职(zhí)位的职(zhí)责(zé)、工(gōng)作性(xìng)质等(děng)，此为求职简历(lì)的精髓(suǐ)部分。

　　4、其(qí)他：个(gè)人(rén)特(tè)长及爱好、其他(tā)技能(néng)、专业团体、著述和证明人等。

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