金(jīn)融界(jiè)6月2日消息 民政部(bù)等四部门(mén)发布(bù)关(guān)于做好(hǎo)2023年普(pǔ)通高校毕业(yè)生到城乡社区(qū)就业工作的通知。其中提出，加大(dà)从高(gāo)校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力(lì)度，综合(hé)考虑本地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报考社(shè)区专职工作人员意愿等(děng)因素，科学设(shè)定(dìng)定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作(zuò)须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员招(zhāo)聘工作(zuò)。各(gè)地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者(zhě)18人的(de)规划目标(biāo)，进一步充实社区工作力量，统筹社区专职工(gōng)作人员现有(yǒu)空岗待(dài)招聘、因退休离职(zhí)待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需(xū)求，科学(xué)拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划(huà)。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，统一规(guī)范社(shè)区专职工作人员选聘程序和资(zī)格(gé)条件，由(yóu)民(mín)政(zhèng)、人力资源(yuán)社会保障等部门共同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)岗位全部面向高校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的行政村积极(jí)吸纳高校毕业生到村担(dān)任村务工作者(zhě)。

　　二、重点(diǎn)做好(hǎo)定(dìng)向招聘高校毕业生(shēng)工作。加大从高校毕业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)的工(gōng)作力(lì)度，综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报(bào)考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服(fú)务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务(wù)体(tǐ)系(xì)建(jiàn)设规划(huà)》，鼓励在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健康等生(shēng)活性服(fú)务，支持相关企业、事业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设置服务(wù)网点(diǎn)或开展社(shè)区服务，对吸纳高校毕业生就业的小微企业，符合条件的按规(guī)定落实社(shè)会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务(wù)领(lǐng)域创业，符合(hé)条件的，可申请最高20万(wàn)元的(de)个人创(chuàng)业担(dān)保(bǎo)贷款，由(yóu)财政给(gěi)予贴息(xī)；鼓(gǔ)励利用社区综合服务设施为高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创(chuàng)业提(tí)供必要的场地支持。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务领域(yù)灵(líng)活就业的，符合条件的可(kě)申请获得(dé)社(shè)会(huì)保险补贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进一步增加社(shè)会工作就(jiù)业岗位，引导高校毕(bì)业生到(dào)乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工作服务平台(tái)中打造“研究生(shēng)工作站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社(shè)校”合作(zuò)平(píng)台(tái)，探索(suǒ)社会工作高层(céng)次人才资源集聚和(hé)合作机制，为吸引(yǐn)社会工作专业高(gāo)校毕业生到基层(céng)就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设立(lì)就业见习岗(gǎng)位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区(qū)服务类(lèi)企业等参(cān)与“百万就(jiù)业(yè)见习岗位募集计划”，开(kāi)发一批就业见习岗位，引导高(gāo)校毕业生(shēng)到城乡社区实践服务(wù)、增进了(le)解，激发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实就业见(jiàn)习(xí)补贴和激励推动政策，对城乡(xiāng)社区组织见习期满的见习人员，可按规(guī)定同等条件下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业(yè)生教育引导。各(gè)地(dì)各(gè)高校要强化(huà)对(duì)在校大(dà)学生的理(lǐ)想信(xìn)念和思想(xiǎng)教(jiào)育，引导在校大学生树立科学的就(jiù)业(yè)观(guān)和成才观，激(jī)励高校(xiào)毕业(yè)生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一(yī)线锻炼锤炼(liàn)、成长成才(cái)。要(yào)进一步(bù)开发社区治理和(hé)服务相关理论和实践(jiàn)课程，在城乡(xiāng)社区设立实(shí)习实践基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益(yì)等活动，培养做群(qún)众工作、链接资(zī)源、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设(shè)立(lì)社区创新专项基(jī)金，在(zài)高校教师指导下组建创新团队，以乡村产(chǎn)业振兴(xīng)、智慧社区建设(shè)等(děng)为重点开发便于(yú)就业创业(yè)的项目(mù)，激发高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区(qū)创(chuàng)新创业的热情。

　　七(qī)、强(qiáng)化社区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区岗位招聘信息(xī)，通过线上线(xiàn)下各(gè)种途(tú)径向(xiàng)社会公(gōng)开发布(bù)。国家大学生(shēng)就业服务平台、高校毕业生就业服务平台要设立高校(xiào)毕业生城(chéng)乡基层就业岗(gǎng)位发布专题，汇集发布各地社区专职工作人员招聘信息。各地民(mín)政部(bù)门(mén)要做好社区专职工作人员相关(guān)信息(xī)的收集和对(duì)接，围(wéi)绕社区专职工作人员工(gōng)作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关心的重(zhòng)点问题加大宣传力度，可采取随(suí)岗位需求信息一并(bìng)推送(sòng)至就业(yè)服务平台、在青年群体使用(yòng)较多的(de)新媒体平台宣传发布等多种形式(shì)，增进高校毕业(yè)生对社区专职工作人员职(zhkono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款í)业的了(le)解。各地教育、人(rén)力资(zī)源社会(huì)保障部门和(hé)各高(gāo)校要(yào)主动创造(zào)条件，为面向高校毕业生精准推送社区就(jiù)业(yè)信(xìn)息(xī)、提(tí)供(gōng)社区就业服务指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八(bā)、营造拴心留(liú)人(rén)的良(liáng)好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职(zhí)社区专(zhuān)职工作人(rén)员的(de)高校(xiào)毕业(yè)生（以下简称(chēkono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款ng)“新(xīn)入职高校毕业生”）初任培(péi)训(xùn)工作(zuò)，原(yuán)则上在入职(zhí)6个月(yuè)之内(nèi)开(kāi)展3至5天的集中脱产培训，灵(líng)活(huó)采用(yòng)以(yǐ)老带新、观(guān)摩学习等(děng)形式开(kāi)展结对帮(bāng)带培训，帮助新入(rù)职(zhí)高校毕(bì)业生尽快熟悉(xī)社区情(qíng)况、投入社区工作(zuò)。加(jiā)强对新入(rù)职高(gāo)校毕业(yè)生的关心(xīn)关爱，在(zài)工作生活心理等(děng)方(fāng)面对(duì)其给予支持和帮助(zhù)。加大从(cóng)优(yōu)秀(xiù)城(chéng)乡社区工作者中(zhōng)招录（聘）公务(wù)员或事业单(dān)位(wèi)工作人员特别是街道（乡(xiāng)镇）干部(bù)力度。大力宣传(chuán)高(gāo)校毕(bì)业生在社区(qū)就(jiù)业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡(xiāng)社区(qū)建设增长才干、实现价(jià)值的良(liáng)好氛围。

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