15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

15个(gè)工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是三周的时间。无色翡翠手镯什么价位合适 无色翡翠手镯值钱吗

　　每(měi)一周(zhōu)的法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和事业单位(wèi)自每周一至(zhì)周(zhōu)五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵(líng)活安排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经与工会(huì)和(hé)劳(láo)动(dòng)者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每(měi)日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳(láo)动者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下(xià)延长工作时间(jiān)每(měi)日不得超过三小时，但是(shì)每月不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的一(yī)个(gè)必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内(nèi)瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议，但远在这(zhè)之前(qián)的(de)1836年，美国(guó)《全(quán)国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们(men)相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时对于任何(hé)人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是美国工(gōng)人的共(gòng)同要求(qiú)，代表大(dà)会决(jué)定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国标(biāo)准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了(le)罢工，以失(shī)无色翡翠手镯什么价位合适 无色翡翠手镯值钱吗败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察(chá)发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出(chū)八小时工作，八(bā)小时(shí)休息(xī)，八小时归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当(dāng)局(jú)允许工(gōng)人(rén)每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二(èr)国际第(dì)一次大(dà)会上，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日(rì)美国(guó)工人争取八(bā)小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成为澳(ào)大利亚工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同(tóng)业(yè)公会的框(kuāng)架(jià)内率(lǜ)先(xiān)实现(xiàn)了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基(jī)本上(shàng)实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可(kě)以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在严重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行特殊保护的(de)条件下，少于(yú)标准工(gōng)作(zuò)日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和节假日等(děng)公休日(rì)，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就是说，从1号(hào)到19号(hào)周期(qī)为15个工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节(jié)假日后(hòu)的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的(de)工时制度。

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