科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)？以及国企的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，日(rì)本(běn)的科(kē)长相当于(yú)什么级别，医(yī)院的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别等问题，小编将为你整理以下(xià)的(de)知识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干(gàn)部(bù)，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地市(shì)级政府部(bù)门为提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还(hái)是正科(kē)级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市）级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级(jí)别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务计划(huà)，正(zhèng)确合理利(lì)用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回(huí)笼(lóng)，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成(chéng)本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成(chéng)本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公(gōng)司(sī)领导(dǎo)交办的(de)其他临(lín)时性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能，属于(yú)有责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权(quán)利和科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十(shí)四级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别，法院科(kē)长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么(me)级别等(děng)问题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知(zh随遇而安下一句是什么意思，顺其自然随遇而安下一句是什么ī)识答(dá)案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当(dāng)中，一(yī)般(bān)对应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不(bù)同的(de)情况下，科长所在(zài)的(de)科室(shì)职能，亦(yì)或者是(shì)掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级(jí)，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长不是职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为(wèi)正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副处(chù)长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长是(shì)职位，不是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中层干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副(fù)职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室(shì)内的全(quán)部(bù)事务(wù)的(de)安(ān)排与部署。随遇而安下一句是什么意思，顺其自然随遇而安下一句是什么p>

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件与规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责(zé)行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确合(hé)理利用(yò随遇而安下一句是什么意思，顺其自然随遇而安下一句是什么ng)资金，提高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报(bào)价(jià)工作及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室(shì)的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八(bā)）处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

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