1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的(de)停止或许免除(chú)劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申领赋(fù)闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人(rén)单位(wèi)和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上(shàng)方法(fǎ)核(hé)一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27算，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，但(dàn)最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据(jù)赋(fù)闲(xián)人员赋闲(xián)前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不(bù)满3年的(de)，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在(zài)单位和自己依(yī)照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应收取而(ér)没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可(一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27kě)是最长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个月。

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