科长相当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？以及国企(qǐ)的科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的(de)知识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室(shì)职能(néng)，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提(tí)升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员的级(jí)别分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)巾帼不让须眉的意思下一句是什么，巾帼不让须眉是什么意思级副职：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划(huà)的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全(quán)部事(shì)务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人(rén)员(yuán)日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率，指导各(gè)车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的(de)报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好(hǎo)对(duì)销售(shòu)费(fèi)用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分(fēn)公司的(de)固定资产、低值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等(děng)财产(chǎn)、物资的(de)使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确(què)保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人(rén)员，定期(qī)开展财(cái)务分析工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及(jí)公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一(yī)般行使(shǐ)政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任(rèn)的部(bù)门担任者，在中国国家公务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，日本(běn)的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大(dà)学保(bǎo)卫(wèi)科科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别等(děng)问题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务(wù)委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需(xū)要负责(zé)行政管(guǎn)理处(chù)在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结(jié)算员(yuán)按(àn)规定程(ch巾帼不让须眉的意思下一句是什么，巾帼不让须眉是什么意思éng)序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支(zhī)需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的(de)催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门(mén)联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财(cái)务人(rén)员，定期开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分(fēn)析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任(rèn)的部门(mén)担任(rèn)者，在中国国家公务员(yuán)体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不(bù)同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

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