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竞(jìng)聘管理岗位个人优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具(jù)有(yǒu)较(jiào)强的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具有一定的(de)团队合作能力、快(kuài)速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好地处理突发状况，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人(rén)沟(gōu)通，工(gōng)作主动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人(rén)优势，匹配(pèi)的优点非常重要顶的速度越来越快越叫的原因。

　　后(hòu)面(miàn)加上(shàng)对应(yīng)经历的简单描述(shù)，就会显得更丰(fēng)富(fù)。

　　标(biāo)准的求(qiú顶的速度越来越快越叫的原因)职简历主要(yào)由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和(hé)联(lián)系(xì)方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按(àn)时间顺(shùn)序(xù)列出初(chū)中至最高学历的学校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参加的(de)各种专(zhuān)业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出参加工作的所有(yǒu)的就(jiù)业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应(yīng)该突出(chū)所任每个职位的职责、工作性质等，此为(wèi)求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好(hǎo)、其(qí)他技能、专业团体(tǐ)、著述和(hé)证明人等。

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