15个工作(zuò)日(rì)是多长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作(zuò)日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到(dào)底(dǐ)是多(duō)少天(tiān)，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定(dìng)工作日是5天,国(guó)有机关和事(shì)业单位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日为(wèi)工休日(rì),企(qǐ)业(yè)单位(wèi)可根据实际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息(xī)日(rì)。

15个工作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作(加州时间现在几点钟，加州时间与北京时间差zuò)日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时(shí)的工时制加州时间现在几点钟，加州时间与北京时间差度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延长工作时间，一般每(měi)日不得超过(guò)一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过三小时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认(rèn)为八小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级(jí)解放的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日(rì)》的决议(yì)，但远在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认(rèn)：我们(men)建议通过(guò)立法手续吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会(huì)决定将使它成为(wèi)全世(shì)界(jiè)工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标准工(gōng)作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号(hào)公(gōng)约规定每(měi)天(tiān)工(gōng)作时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的(de)口号最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就(jiù)提出了八小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八(bā)小时(shí)工作，八(bā)小时休息，八小时(shí)归自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许(xǔ)工(gōng)人每(měi)天只(zhǐ)工(gōng)作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第(dì)二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年(nián)代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠们(men)就开始为(wèi)争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆(l加州时间现在几点钟，加州时间与北京时间差ù)澳洲，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同(tóng)业公会的框架内率(lǜ)先实现了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)指由法律规定的(de)，在正常情况下(xià)，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标(biāo)准工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和劳(láo)动(dòng)条(tiáo)件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和(hé)未(wèi)成年工实(shí)行特殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时(shí)数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连(lián)续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个(gè)工作日(rì)，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的(de)节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的(de)，以(yǐ)节假日后的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六(liù)条国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

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