小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走(zǒu)的(de)原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可(kě)以说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没(méi)有看到(dào)眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了(le)很多(duō)，是任(rèn)何其他女生都无法弥(mí)补的，这(zhè)就(jiù)是小(xiǎo)洲团哈密瓜减肥期间可以吃吗，一个哈密瓜的热量等于几碗饭队(duì)娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会(huì)形成(chéng)其他(tā)人对她的(de)围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下(xià)。而且(qiě)有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)和(hé)老(lǎo)板似乎有一些意(yì)见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的(de)想法(fǎ)不同，这种想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题(tí)，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听(tīng)老(lǎo)板(bǎn)的(de)，可是优秀(xiù)员工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立(lì)门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带(dài)的(de)，但(dàn)是(shì)随(suí)着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安(ān)全感，因(yīn)为可能(néng)留(liú)不住。其(qí)实(shí)到(dào)了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么不(bù)选择自立门户，自己(jǐ)为自己(jǐ)打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短，开(kāi)始转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红的生(shēng)命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自己找(zhǎo)后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可(kě)能一直(zhí)当网红，可能(néng)要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网红更多(duō)是为(wèi)了(le)娱(yú)乐，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想要(yào)找另外一个稳定的工作，或许结(jié)婚生子(zi)，回归简单(dān)的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时候(hòu)才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握(wò)的知识是(shì)远远不够的，以前学习的知识(shí)也不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己未来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时(shí)候选(xuǎn)择(zé)学习。在这个时(shí)候选择学习(xí)，可以(yǐ)说要放弃很(hěn)多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了很(hěn)大的决心。

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