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文章目录：

• 1、什(shén)么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什(shén)么(me)是职业生(shēng)涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包(bāo)括(kuò)什么方面?
• 6、个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什么(me)是职业(yè)生涯(yá)规划(huà)?

职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基(jī)础上，确(què)定个人短期(qī)和长期的(de)事业发展目标(biāo)。

职(zhí)业规划就是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生进(jìn)行持续(xù)的(de)系统的计(jì)划的过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和通(tōng)道设计(jì)三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业(yè)生涯规划(huà)是指个人(rén)发展与组(zǔ)织(zhī)发展相(xiāng)结合，对(duì)决(jué)定一个人职(zhí)业生涯的主客观因素进行分析、总结(jié)和(hé)测定(dìng)。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是对职(zhí)业生(shēng)涯(yá)乃至(zhì)人生进(jìn)行持续的(de)系统(tǒng)的计划(huà)的过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要(yào)素构成。

职(zhí)业生涯规划是指个人根据(jù)自身情况(kuàng)和发展目标，对(duì)工(gōng)作生涯进(jìn)行的(de)系统性(xìng)设(shè)计和(hé)规划(huà)。它的目的是帮(bāng)助个人在(zài)职(zhí)业选择(zé)和(hé)发展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步(bù)为营(yíng)。

职业生涯是(shì)指个体职业发展的历程(chéng)，一般是指一个人终(zhōng)生经历的所有职(zhí)业发展的整个历(lì)程(chéng)。职业生涯是贯(guàn)穿(chuān)一生(shēng)职(zhí)业历程的漫长过程。

如何进行(xíng)职业(yè)生涯规划?

职业生涯(yá)规(guī)划的过程包括树立(lì)正确(què)的生涯发(fā)展信念(niàn)、自(zì)我(wǒ)评估(gū)、生(shēng)涯机会(huì)评估、职业方向定位、设(shè)定发展目标、制定(dìng)行动方(fāng)案与实施计(jì)划、生涯评估(gū)与反馈七个基本步(bù)骤。树立正(zhèng)确的生涯发展信念(niàn)。生涯(yá)发(fā)展的信念是事业成功的(de)基本前提。

认清(qīng)自我。择(zé)业(yè)首先要认识自我，了(le)解(jiě)自己的性格、气质以及(jí)能(néng)力、兴趣(qù)、特长，给自(zì)己恰(qià)当的认知(zhī)和(hé)定位，搞清适合(hé)干什么，能干什(shén)么，从(cóng)而确定(dìng)大致的选(xuǎn)择(zé)方向和范围。其(qí)次，必须明确职业价值观，即确定自己(jǐ)在职(zhí)业中最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路线的(de)选择。在职业(yè)确定后，向哪一路(lù)线发展，此(cǐ)时(shí)要作出选择。

什么是职业生涯规划

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是对职业乃至人生进行持续(xù)、系统规划(huà)的过程。一(yī)个完整的职业规划(huà)包(bāo)括三个要素(sù)：职业定位(wèi)、目标设(shè)定和渠道设计。职业生涯规划(huà)是指分析和衡量个(gè)人职(zhí)业选(xuǎn)择的主(zhǔ)客观因素，确定个人目标并努(nǔ)力实现这些(xiē)目标的(de)过程(chéng)。

职业(yè)规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进行深入分析的基础上，确(què)定个人(rén)短期和长期(qī)的事业发展目标(biāo)。

职业生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相结合，对决定一个人职业生(shēng)涯的主客观因(yīn)素进行(xíng)分析、总结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是(shì)对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续的系(xì)统的计(jì)划的过程。一个完整的职业规划(huà)由职业(yè)定位、目(mù)标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是什么(me)

1、职业(yè)生涯规(guī)划是指考虑个人职业(yè)目标、职(zhí)业能力和职业发展路(lù)径，制定长期职业规划(huà)、短(duǎn)期职(zhí)业目标以及一(yī)系(xì)列(liè)职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个(gè)人根据自身情(qíng)况(kuàng)和发展目标，对(duì)工(gōng)作(zuò)生涯进行(xíng)的(de)系统性设(shè)计和规划。它的(de)目的是帮助个(gè)人在职业选择和发展上(shàng)有(yǒu)更(gèng)清晰的方向(xiàng)和远景，做到(dào)心中有数，步步(bù)为营。

3、职业规(guī)划又称职业(yè)生涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职(zhí)业规划(huà)、生涯规划，就是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计(jì)划的过(guò)程，最早起源于1908年的美国。一(yī)个(gè)完整的职业规(guī)划由职业定位、目(mù)标设定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)包括什么方面?

职业生涯规划(huà)书应包括的基本内容有(yǒu)：自(zì)我评价、确立目标、环境(jìng)评价、职业定位、实施策略、评估(gū)与反馈等方(fāng)面(miàn)。具体内容如下(xià)： 自我评(píng)价 一个有(yǒu)效的职业生涯设计必须是在充(chōng)分且(qiě)正(zhèng)确(què)认识自身条诸葛亮决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁，决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁说出来的件与相(xiāng)关环境的基础上进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主要包括(kuò)对个人的需(xū)求、能力等的分析(xī)，确定什么样的职业比(bǐ)较适合自己(jǐ)和自己具备(bèi)哪些能(néng)力(lì)。组织与(yǔ)社会环境分析阶(jiē)段：短(duǎn)期(qī)的(de)规划比较注重组(zǔ)织环境的分析，长期的规划要更多地(dì)注重社会环境的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规划(huà)年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以(yǐ)是半年、三年、五年(nián)，甚(shèn)至是二(èr)十(shí)年，视个(gè)人的具体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立职业方(fāng)向(xiàng)、阶段目标和(hé)总体目标。

个人(rén)职(zhí)业生涯规划范(fàn)文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人职诸葛亮决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁，决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁说出来的业生涯规(guī)划范文(wén) 第首先、自我评估 自我评估包(bāo)括对自己的兴趣(qù)、特长、性格的了解(jiě)，也包括对自己的学识、技能(néng)、智商、情商的(de)测(cè)试，以及对(duì)自己思维方(fāng)式、思维(wéi)方法、道德水准的评(píng)价等等。

在(zài)大学生(shēng)就业形(xíng)势越来越严峻(jùn)的(de)今天，职(zhí)业规划开(kāi)始(shǐ)成为(wèi)大学生争(zhēng)夺(duó)战中的另一重(zhòng)要利器。

下面(miàn)是我整理(lǐ)的大学(xué)生的(de)职业(yè)生涯规划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简历中的职业生涯规划(huà)范文1 我的爱好(hǎo)：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的(de)歌(gē)曲：年轻的战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并不(bù)是遥遥无(wú)期(qī)的奢求，只(zhǐ)要你(nǐ)一伸手，就能(néng)紧紧抓住他。

职业生涯(yá)规划范文2000字篇(piān)一 现今社会，人(rén)们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观(guān)的要求我们对自己的未来(lái)做出(chū)一个(gè)全方位的统筹(chóu)规划(huà)，也可以说就是职业生涯(yá)规划(huà)。

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