金融(róng)界6月2日消息 民政部等四部(bù)门发布(bù)关于(yú)做好2023年普通高校毕业生到城乡社区(qū)就业工作的通知。其中提出，加(jiā)大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)社区(qū)专职工(gōng)作人员的工作(zuò)力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”）数(shù)量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人(rén)员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一(yī)、统筹做好(hǎo)社(shè)区专职工作人(rén)员招(zhāo)聘工作(zuò)。各地要对照“十四五”期(qī)末(mò)每万城(chéng)镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目标，进一步(bù)充实社区工作力量，统筹社区专职工(gōng)作人(rén)员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求(qiú)，科学(xué)拟订(dìng)本地区(qū)2023年社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员年(nián)度招聘(pìn)计划。以县（市、区(qū)、旗(qí)）为单位，统一规(guī)范(fàn)社(shè)区专职工作人(rén)员选聘程序和(hé)资格条(tiáo)件(jiàn)，由民政(zhèng)、人(rén)力资源社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位全部(bù)面(miàn)向高校毕业生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件的行(xíng)政村积极吸纳高校毕业生到(dào)村(cūn)担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加大(dà)从(cóng)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)中定(dìng)向招(zhāo)聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员的(de)工作力度，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕业生的(de)社区专职工作人员岗位(wèi)（以下简称“定(dìng)向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕(bì)业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　三、发展城乡社区(qū)服(fú)务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社(shè)区(qū)服务体(tǐ)系(xì)建设规划》，鼓励(lì)在社区发展养老、托育(yù)、家(jiā)政、物业(yè)、健康等生(shēng)活性服务，支持相关(guān)企业、事业单位(wèi)、社(shè)会组(zǔ)织在(zài)城乡社区设置服(fú)务(wù)网点或开展社区服务，对吸纳高校毕(bì)业生就业的小微企业(yè)，符合条件的(de)按规(guī)定(dìng)落实(shí)社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域(yù)创(chuàng)业，符合条(tiáo)件的，可申请最高20万(wàn)元(yuán)的个(gè)人(rén)创业担保贷款，由财(cái)政给予贴息(xī)；鼓励利(lì)用社区综(zōng)合服务设施为高校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领域创业提供必要的(de)场地(dì)支(zhī)持。高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域灵活就业的，符合条(tiáo)件的可(kě)申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一(yī)步(bù)增加(jiā)社会(huì)工作就业岗位，引导(dǎo)高校毕业生到(dào)乡(xiāng)镇（街道(dào)）社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接辖区(qū)内(nèi)高校，在社(shè)会工作服务(wù)平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实(shí)践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作(zuò)平台，探索社会工作高层次人才资源集聚和合(hé)作(zuò)机(jī)制(zhì)，为吸引(yǐn)社会工(gōng)作专业(yè)高校毕业生到基(jī)层(céng)就业(yè)创造积极条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗(gǎng)位促进就业。积极组织社(shè)会组(zǔ)织、城乡(xiāng)社区组(zǔ)织(zhī)、社区(qū)服务类企(qǐ)业(yè)等参(cān)与“百万就业见选墓地的最好方位是什么，墓地的哪个方位的最好(jiàn)习岗位募集计划”，开(kāi)发一批就业见(jiàn)习岗位(wèi)，引导高校毕业生到城乡社(shè)区实(shí)践(jiàn)服(fú)务、增(zēng)进(jìn)了解，激发到(dào)社区就业的(de)热情。对见(jiàn)习(xí)单位按规定落实就业见习补贴和激励推动(dòng)政策，对城乡社(shè)区组织(zhī)见(jiàn)习(xí)期满的见习(xí)人员，可按(àn)规定同等条(tiáo)件下优先招录为社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业(yè)生教育(yù)引导。各地(dì)各高校要强(qiáng)化对在校(xiào)大学生(shēng)的(de)理想信念和思想(xiǎng)教育，引导在(zài)校大学生(shēng)树立科学的就(jiù)业(yè)观和成才观，激励高校毕业生积(jī)极投身城(chéng)乡社区等基层(céng)一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才(cái)。要进一步开发社区(qū)治理和服务相关(guān)理论(lùn)和实践课程，在城(chéng)乡社(shè)区设立实习(xí)实践(jiàn)基地，组(zǔ)织在校大学生走进城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务、社会公益(yì)等活动，培养做群众工作、链接资(zī)源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社(shè)会资本设立社(shè)区创新专项基金，在(zài)高校教师(shī)指导下组建(jiàn)创新团(tuán)队，以乡(xiāng)村产业振兴(xīng)、智慧社区(qū)建设等为重(zhòng)点(diǎn)开发便于(yú)就业创业的项(xiàng)目(mù)，激发(fā)高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区(qū)创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导。各(gè)地公共就业人才服务(wù)机构(gòu)要及时(shí)收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线下各种途径向社(shè)会公开发(fā)布。国家大(dà)学生(shēng)就业服务(wù)平(píng)台、高(gāo)校(xiào)毕业生就业服务(wù)平台(tái)要设立高校毕(bì)业生城(chéng)乡(xiāng)基(jī)层(céng)就业岗位发布专(zhuān)题，汇(huì)集发布(bù)各地社区专职(zhí)工作人(rén)员招(zhāo)聘信息(xī)。各地民政(zhèng)部门要做好(hǎo)社区专职工作人员相(xiāng)关信息的(de)收(shōu)集(jí)和(hé)对(duì)接，围绕(rào)社区(qū)专职工作人员工作性质(zhì)、工作(zuò)职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业生(shēng)关心的重点问题加大宣传力度，可采取随岗(gǎng)位需(xū)求信息一并推送至就业服务平台(tái)、在青年群体使用较多的新(xīn)媒体平台宣传(chuán)发布等多种形式，增进高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)对社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)职业(yè)的了解。各地教育、人力资(zī)源(yuán)社会保障部(bù)门和各高校(xiào)要主动创造(zào)条(tiáo)件(jiàn)，为面向高校毕业(yè)生精准推(tuī)送社区(qū)就业信息、提(tí)供社(shè)区就业服务指导(dǎo)予以支(zhī)持和保障。

　　八(bā)、营造拴(shuān)心留(liú)人的(de)良(liáng)好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做好新入(rù)职社区专职工作人员(yuán)的高(gāo)校毕业(yè)生（以下简称“新入(rù)职高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)”）初任培训工作，原则(zé)上在入职6个月(yuè)之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产培训，灵活选墓地的最好方位是什么，墓地的哪个方位的最好采(cǎi)用(yòng)以老带新、观(guān)摩学习(xí)等(děng)形(xíng)式开展结对帮带培训，帮(bāng)助(zhù)新入职高校毕业生尽快熟悉社区(qū)情况、投(tóu)入(rù)社区(qū)工作。加强对新入(rù)职高校毕业生的关心(xīn)关爱(ài)，在工作生活心理(lǐ)等方面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作(zuò)者中(zhōng)招录（聘）公务员或事业单位工作(zuò)人员特别是(shì)街道(dào)（乡镇）干部力度。大力宣传(chuán)高校(xiào)毕(bì)业生在社区(qū)就业创业的(de)优秀典型(xíng)和先进事迹，营造广(guǎng)大青年(nián)投身(shēn)城乡社区(qū)建设增长才干、实现价值的(de)良(liáng)好氛围。

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