加滕鹰是谁加滕鹰是哪国-中国书画艺术

加滕鹰是谁加滕鹰是哪国科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于(yú)科(kē)长相当于什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医(yī)院(yuàn)的科长相当于(yú)什么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在(zài)较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职级(jí)，是(shì)行政序列(liè)中处(ch加滕鹰是谁加滕鹰是哪国ù)于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部(bù)门为提升(shēng)档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的全部事务的(de)安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科(kē)室(shì)有(yǒu)关的(de)文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要负(fù)责行政管理处在一(yī)些文件上(shàng)的(de)起(qǐ)草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制和审(shěn)核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务(wù)计划，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及产品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支(zhī)，密(mì)切与各部(bù)门联系(xì)并掌握成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的其他(tā)临时性工(gōng)作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般(bān)行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级(jí)别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)，大(dà)学(xué)保卫(wèi)科科(kē)长(zhǎng加滕鹰是谁加滕鹰是哪国)相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编(biān)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在的(de)科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中(zhōng)，科(kē)长是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅(tīng)级(jí)副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责(zé)好科室内的(de)全(quán)部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的(de)起草、发送等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计(jì)核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好(hǎo)资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工作(zuò)及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细(xì)算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和处(chù)理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。