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本文目(mù)录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的(de)
• 2、个(gè)税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税(shuì)的基数(shù)是如何(hé)计算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税计税基数

工资(zī)扣税基(jī)数是(shì)怎(zěn)么算出来的

工资的个人所得税计算方(fāng)法：应(yīng)纳的(de)所得税=应纳税(shuì)所得额(é)*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税(shuì)所得额=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确(què)定的其他扣(kòu)除 。

在此(cǐ)基础上计算(suàn)出来的应纳税额才是工资扣税(shuì)基(jī)数。 而(ér)依据扣(kòu)税基数，与个(gè)人所得税法中规(guī)定的(de)个税征收税率 、扣除速(sù)算数，由企业直接在(zài)发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的(de) 工资扣税(shuì)基数(shù)不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用(yòng)7级超额(é)累(lèi)进税率(lǜ)，按(àn)月应纳税所(suǒ)得(dé)额计算(suàn)征税(shuì)。该税率按个(gè)人月工资、薪金(jīn)应(yīng)税所得额划分级距(jù) ，最高一(yī)级为(wèi)45%，最(zuì)低(dī)一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么(me)算

1、法律主观：个税的(de)计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是怎么(me)计算的 “ 工(g柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹ōng)资扣税基数不是算出来的 ，是(shì)个人所得税(shuì)税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个(gè)人(rén)所得税(shuì)。

4、问题二：此(cǐ)图的(de)工(gōng)资，计(jì)税(shuì)基数和(hé)代扣税是怎么算出来的？是(shì)什么意思 计(jì)税基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个人所得税计算(suàn)方法：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用税(shuì)率 应纳(nà)税(shuì)所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除(chú)（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除。

个人(rén)所得税(shuì)的基数是如何计算的

法律主观：个(gè)税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数(shù)有(yǒu)三种标(biāo)准：工资、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基数为月工资扣除(chú)社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产 、经(jīng)营(yíng)所得(dé) ，以每一纳(nà)税年度的收入(rù)总额减(jiǎn)除(chú)成本、费用以及损失(shī)后的余额，为应纳税所得(dé)额。

法律分(fēn)析(xī)：新个人(rén)所(suǒ)得税的计(jì)算方法：需要(yào)缴税的金额(é)= (应发(fā)工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得(dé)税 。

工资(zī)计税基数怎么(me)算(suàn)?

累计(jì)预扣预缴(jiǎo)应纳(nà)税(shuì)所得额=累(lèi)计收(shōu)入(rù)-累计免税收(shōu)入(rù)-累计减除(chú)费用-累计专项扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累计依法确定(dìng)的其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保险(xiǎn)-住(zhù)房公(gōng)积金=个人所得税基(jī)数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算基(jī)数是什么

按(àn)照(zhào)季度或(huò)年度损(sǔn)益(yì)表中的利润总额数值来(lái)确定基数。用利(lì)润(rùn)总额(é)乘以适用所得税率（25%）得出企(qǐ)业应(yīng)交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利(lì)润表上(shàng)的利润总(zǒng)额(é)乘以适当的税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

企业所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的利润）计(jì)算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业所得税的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分别是直接(jiē)法和间接(jiē)法。

首先要(yào)知道所(suǒ)得税税率是25%。所得税计算的基础是用(yòng)到利润总额乘以所得(dé)税税率得(dé)来的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是根据会计利润总额增(zēng)加或减少税法(fǎ)规(guī)定调整的(de)项目金额，即应纳税所得(dé)额。应(yīng)税所得=总会计利润±调整(zhěng)项目金额。企业(yè)所得税的征收方式(shì)分为(wèi)两(liǎng)种 ，一种是审(shěn)计征(zhēng)收(shōu)，另一种是核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所得(dé)税计税(shuì)基数

企业所得税(shuì)的计算基数是在(zài)会计利润(rùn)总额的基(jī)础(chǔ)上加(jiā)或减按照税(shuì)法规定(dìng)调(diào)整的(de)项目金额后，即为应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。

企业所得税是(shì)按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳(nà)的。 税(shuì)率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算公式为(wèi)：月(yuè)(季(jì))预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季(jì))预缴所得税税额=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以适当的(de)税率 ，税率是25%，这个(gè)是不(bù)考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业(yè)和外资(zī)企业(yè)一致 ，国家需要重点(diǎn)扶持(chí)的高(gāo)新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民(mín)企(qǐ)业为(wèi)20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得税特点计税依(yī)据为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业，经主管税务机(jī)关批(pī)准，减免20%。企业(yè)所得税(shuì)的(de)征(zhēng)收(shōu)方式分(fēn)为两种：一种是审计(jì)征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

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