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15个工作日包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作日不包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天(tiān),国有机关和事(shì)业单(dān)位自(zì)每(měi)周一(yī)至(zhì)周五,周六和周日为工(gōng)休日(rì),企(qǐ)业单(dān)位可根据实(shí)际(jì)情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不(bù)超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十(shí)一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的(de)条件下(xià)延长工(gōng)作时(shí)间每日(rì)不得超过三小时(shí)，但是(shì)每月不得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八(bā)小时(shí)工作制是工人(rén)阶(jiē)级解放的一(yī)个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会(huì)根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工报(bào)》就提出(chū)：我们相信每日劳动八(bā)小时对(duì)于(yú)任(rèn)何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立(lì)法手续吧(ba)工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工人(rén)的(de)共同要求(qiú)，代(dài)表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级(jí)的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约(yuē)规(guī)定每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社会主义(yì)者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了(le)八小时工(gōng)作制问题，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息(xī)，八(bā)小时归自(zì)己的(de)口号(hào)，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同(tóng)节(jié)日。

　　但(dàn)国(guó)际共(gòng)运并(bìng)不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一(yī)条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳(ào)大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本(běn)上(shàng)实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法不粘人的情人男人喜欢吗，男人睡情人是不是越来越有感情律规定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于(yú)标准工作(不粘人的情人男人喜欢吗，男人睡情人是不是越来越有感情zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨(páo)除周六(liù)日和节(jié)假日等公(gōng)休日(rì)，是连(lián)续(xù)的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就是(shì)说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作(zuò)日，如(rú)果除(chú)周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计量在(zài)期(qī)间(jiān)内(nèi)，期间期满的最后(hòu)一日(rì)为节假日的(de)，以节假日后(hòu)的第一(yī)日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时(shí)的工时(shí)制(zhì)度。

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