科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员(yuán)体系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权(quán)力，会存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科(kē)长称(chēng)为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不(bù)是职级(jí)，相当于(yú)该单位的(de)中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的(de)级别(bié)分为十五级(jí)，职务与级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划(huà)的(de)能力(lì)，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事务(wù)的(de)安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件上的(de)起草、发送(sòng)等(děng)工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会(huì)计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和(hé)执行(xíng)财务(wù)计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效(xiào)率，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产(chǎn)品的(de)报价工(gōng)作及(jí)产品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;文言文许行原文及翻译注释，文言文许行原文及翻译及注释

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发(fā)现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工作。

科长是什(shén)么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的(de)职能，属于有(yǒu)责任的(de)部门担任者(zhě)，在(zài)中国(guó)国(guó)家公(gōng)务员体(tǐ)系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质的不同，权利和科室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级(jí)副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及(jí)国企的科长相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么(me)级别，日(rì)本(běn)的科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的(de)科(kē)长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不(bù)同的情(qíng)况下(xià)，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局(jú)局(jú)长，其(qí)职(zhí)级为(wèi)正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部(bù)门为提升档次(cì)，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别(bié)分(fēn)为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的对应关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发(fā)送等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员(yuán)做好(hǎo)会计核(hé)算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务管理(文言文许行原文及翻译注释，文言文许行原文及翻译及注释lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资(zī)金使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的(de)报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控制(zhì)，精(jīng)打(dǎ)细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的不(bù)同，权利和(hé)科室(shì)的职能差(chà)距很大。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

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