小洲团队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众多(duō)女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都(dōu)没有(yǒu)看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的不(bù)可替(tì)代性。可惜，也(yě)会形成其他(tā)人(rén)对她(tā)的围击。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下(xià)。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面有一些意(yì)见(jiàn)不(bù)合，双方(fāng)有一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因(yīn)为双方(fāng)的(de)想法(fǎ)不(bù)同(tóng)，这种想法不(bù)同，往(wǎng)往(wǎng)不是(shì)谁(shuí)对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是(shì)要听老板(bǎn)的，可是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)开始的时候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就(jiù)发现这个(gè)女(nǚ)孩子(zi)的潜力和成长速度都是(shì)巨大(dà)的(de)。对(duì)于(yú)这样有(yǒu)想法(fǎ)、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不(bù)住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各(gè)方(fāng)面条件成熟，为什么(me)不选择(zé)自立(lì)门户，自(zì)己(jǐ)为自(zì)己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要(yào)知道网红的(de)生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都(dōu)在(zài)给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能一直(zhí)当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多(duō)是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就(jiù)想(xiǎng)要(yào)找另外一个稳定的工作(zuò)，或许(xǔ)结(jié)婚(hūn)生子，回归(guī)简单(dān)的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面娇(jiāo)深造去了，等到(d1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面ào)工作(zuò)的(de)时候才发现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够的(de)，以前(qián)学(xué)习的知识(shí)也不够系统和扎实，为了能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在这个时(shí)候选择学(xué)习(xí)，可以(yǐ)说要放弃很多的东(dōng)西(xī)，小洲团队(duì)娇娇一定(dìng)是下了很大(dà)的(de)决心。

未经允许不得转载：中国书画艺术 1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面