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施工单位可以(yǐ)报考监理(lǐ)工程(chéng)师吗(ma)

伊拉克是不是被灭国了　　施工单位是可以(yǐ)报考监理(lǐ)工程师(shī)的。

　　施(shī)工单位是(shì)可以(yǐ)直接报考监理工程(chéng)师的，但是报考(kǎo)监理(lǐ)工程师还有另外的要(yào)求，首(shǒu)先报(bào)考的单位有很大(dà)的限制，

　　要求必须是(shì)工程施工单(dān)位、工程监(jiān)理单位和工(gōng)程(chéng)设(shè)计单位等(děng)等(děng)。监理工(gōng)程师的(de)主要任务是完(wán)成注册流程，受聘监理工程师(shī)一定要在监(jiān)理(lǐ)单位(wèi)注册。

施工(gōng)单(dān)位与施(shī)工(gōng)方的区别是什(shén)么

　　施工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别在于意思不(bù)同(tóng)。

　　施工单位又称承建单位，建(jiàn)筑安装工程施工(gōng)单位的简称。

　　指承担基(jī)本建设工程施(shī)工任务(wù)，具有独(dú)立组织机(jī)构并实行独立经济核(hé)算的单位。

　　在采取承发包(bāo)方式进行施工时(shí)，施工单位，常(cháng)被(bèi)称(chēng)为乙(yǐ)方(fāng)。

　　施工方是指由于项(xiàng)目管理的(de)核心(xīn)任务(wù)是项目的目(mù)标控制，因(yīn)此按项目管理(lǐ)学的基本(běn)理论(lùn)，没有明确目标(biāo)的建设工(gōng)程不是项目(mù)管理(lǐ)的对象(xiàng)。

　　项目管(guǎn)理工作主要在施(shī)工(gōng)阶段伊拉克是不是被灭国了进行，但它也涉及设计准备阶段、设计阶段、动用前准(zhǔn)备阶(jiē)段和保修期。

　　在(zài)工程(chéng)实践中，设计阶段和施(shī)工(gōng)阶段(duàn)往往是交(jiāo)叉的，因此施工方的项目管理工(gōng)作也涉及(jí)设计阶段。

施工甲方乙方的(de)区别

　　法律分析(xī)：1、性质(zhì)不一样；甲(jiǎ)方代表就是业主，出(chū)钱并监督施(shī)工的，相当于地主；施工单(dān)位是承揽(lǎn)项(xiàng)目，负(fù)责施工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以(yǐ)说(shuō)甲方(fāng)代表就是(shì)甲方(fāng)，就(jiù)是(shì)出钱盖房子的人这种说法是正确(què)的。

　　2、组(zǔ)成不一样(yàng)；甲方代表是指建筑工程的投资方(fāng)，对该工程拥有产权(quán)。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表也称为业(yè)主单位或项目业主，指(zhǐ)建设工程项(xiàng)目的投资主体或投(tóu)资者，它也是建设项目管(guǎn)理的主体。

　　主要履行提出建设规划、提供建设用地(dì)和建(jiàn)设资金的(de)责任(rèn)。

　　施工单位是由相(xiāng)关专(zhuān)业人(rén)员组成的(de)、有相应资质、进行生产活动(dòng)的企事业单(dān)位。

　　比如，甲方代表(biǎo)自营工(gōng)程的施(shī)工队、房修队、国营(yíng)建筑公司(sī)、安装公司(sī)、工程队、市政公司及集体施工(gōng)企业等组织机(jī)构，都(dōu)可以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责(zé)不(bù)同。

　　施工单位对建(jiàn)设工(gōng)程(chéng)的施工质量负责。

　　甲方代(dài)表(biǎo)通过招(zhāo)投标（和拍卖有相似之处）把(bǎ)某个(gè)工程发(fā)包给(gěi)施工单位，签订和同，施工单位负责把(bǎ)建筑按图(tú)纸修起来(lái)，竣工(gōng)验收合格后就交给建(jiàn)设(shè)单位，他(tā)们之间(jiān)是(shì)通过施工(gōng)承(chéng)包合同规定双(shuāng)方的(de)权利和义务的(de)。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动(dòng)合同(tóng)是劳动者与用人单(dān)位确立劳(láo)动关系、明确(què)双方权利(lì)和义务的协议(yì)。

　　建立(lì)劳动关(guān)系应(yīng)当(dāng)订立劳(láo)动合同。

　　第(dì)十七条 订立和变(biàn)更劳动合同，应当遵(zūn)循平(píng)等自愿、协商一致(zhì)的原则，不得违反法律、行政法规的(de)规定(dìng)。

　　劳动合同依法订立即具(jù)有法律约束力，当事人必(bì)须履行(xíng)劳动合同规(guī)定的义务(wù)。

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