赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期(qī)限等问题，农(nóng)商网将为你收拾(shí)以下的日(rì)子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标(gòu)跟着(zhe)参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户(hù)籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用人(rén)单(dān)位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己(jǐ)已(yǐ)依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年纪(jì)内非因(yīn)自(zì)己(jǐ)志愿(yuàn)中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收(shōu)取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年(nián)缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年(nián)缺乏五(wǔ)年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一个(gè)月，最长不(bù)超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合(hé)同7日内到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组(zǔ)织进(jìn)行存(cún)案，并(bìng)依照(zhào)要(yào)求供给停(tíng)止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停止或(huò)许免除(chú)劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金(jīn)条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用人(rén)单(dān)位和自己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上(shàn耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标g)方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，核算(suàn)收(shōu)取期(qī)限超(chāo)越24个月的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻(kè)确认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年(nián)不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年(nián)的(de)，收(shōu)取(qǔ)9个(gè)月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条(tiáo)例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在(zài)单位和自(zì)己依照(zhào)规(guī)则(zé)累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年(nián)缺乏(fá)5年(nián)的，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限能(néng)够与(yǔ)前(qián)次赋闲(xián)应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼(jiān)并核(hé)算，可是最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

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