小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇走(zǒu)的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的(de)一个，甚至可以说(shuō)是(shì)唯(wéi)一一个。在(zài)部(bù)分粉丝心(xīn)目中，除(chú)了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都没有看(kàn)到(dào)眼中；没(méi)有了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代(dài)性。可惜，也会(huì)形成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么(me)可(kě)能会(huì)久(jiǔ)甘(gān)人下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎有一些意见不合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛(máo)盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问(wèn)题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然是(shì)要(yào)听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门(mén)户。小洲团队(duì)娇娇一开(kāi)始的时候(hòu)肯定(dìng)也是需要人带(dài)的，但是(shì)随着小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜(qián)力和(hé)成(chéng)长速度(dù)都是巨大的。对于这(zhè)样(yàng)有(yǒu)想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的(de)员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安(ān)全(quán)感，因(yīn)为(wèi)可能留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户(hù)，自己为自己打拼呢。<350开头的身份证是哪里的/p>

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要(yào)知道网(wǎng)红的生命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小(350开头的身份证是哪里的xiǎo)洲团队娇娇的(de)家庭条件(jiàn)也(yě)不错，当网红(hóng)更多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的(de)工(gōng)作，或许结婚生(shēng)子，回归(guī)简单的生活。

5.继续(xù)学习(xí)，谋(móu)定而动。还有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到工(gōng)作的(de)时候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的(de)，以前学习(xí)的知识也不(bù)够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很多(duō)的东西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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