科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级别？以及国企的(de)科长相当于(yú)什么(me)级别，法院科(kē)长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么级别(bié)等问(wèn)题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员(yuán)体系当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不(bù)同的(de)情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不(bù)是职(zhí)位(wèi)，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科(kē)级(jí)；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是(shì)职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长是(shì)职位，不(bù)是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级(jí)，职(zhí)务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的出勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行考核(hé)结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室(shì)有关的(de)文件与规定制(zhì)度，科(kē)长(zhǎng)享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和(hé)审核会(huì)计、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划，正(zhèng)确(què)合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核无法企及是什么意思，不可企及是什么意思算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规(guī)定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需(xū)要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本(běn)定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确(què)保分公司(sī)财产(chǎn)、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门(mén)联系(xì)并(bìng)掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营管理中存在(zài)的(de)问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于(yú)有责任的(de)部(bù)门担(dān)任者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的不同，权利和科(kē)室的职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务(wù)员(yuán)体系(xì)当中(zhōng)，一(yī)般对(duì)应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职(zhí)级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)该单位(wèi)的中层(céng)干部(bù)。

国(guó)家公务(wù)员(yuán)的级别(bié)分为(wèi)十五(wǔ)级(jí)，职务与级(jí)别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能(néng)力，可以(yǐ)负责(zé)好(hǎo)科(kē)室内的全(quán)部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的(de)文(wén)件(jiàn)与规(guī)定(dìng)制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一(yī)些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工(gōng)作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和(hé)执行(xíng)财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业(yè)务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工(gōng)作及产品成本(běn)定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各(gè)项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和(hé)费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是(shì)什么级(jí)别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的(de)职能，属于有责(zé)任(rèn)的部(bù)门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科(kē)室的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属(shǔ)于(yú)中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理[1]，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

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