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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么是职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划?
• 2、如(rú)何进(jìn)行职业生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划(huà)
• 4、职业生涯规(guī)划(huà)是什(shén)么
• 5、职业生涯规划包括什(shén)么方面(miàn)?
• 6、个(gè)人职业生涯规(guī)划(huà)范文(精选6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是(shì)指在对个(gè)人性格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业经历等(děng)因(yīn)素(sù)进行深入(rù)分析的基(jī)础上(shàng)，确(què)定个人短期(qī)和长期的事业发(fā)展目(mù)标。

职业(yè)规划就是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划(huà)的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和通道设计(jì)三个要(yào)素构成。职业生涯(yá两只小兔子吸红肿了，两只头头被吸肿了)规(guī)划（career planning）也叫“职(zhí)业规划(huà)”。

职(zhí)业生涯规划(huà)是(shì)指个人发展(zhǎn)与(yǔ)组(zǔ)织发展(zhǎn)相结合，对决(jué)定一个人(rén)职业(yè)生涯的主客观因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名词(cí)解释：职业(yè)生涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个人根(gēn)据自身情况和发展目标(biāo)，对工作生涯进行的系(xì)统(tǒng)性设计和(hé)规划。它的目的是(shì)帮助个人(rén)在职业选择(zé)和发展上有更清晰的方向和远景(jǐng)，做(zuò)到心中有数(shù)，步步为(wèi)营。

职业生涯是指(zhǐ)个体(tǐ)职(zhí)业(yè)发展的历程，一般是指一(yī)个(gè)人终生经(jīng)历的所有(yǒu)职业发展的整(zhěng)个历程。职业生涯(yá)是(shì)贯穿一(yī)生(shēng)职业历程的漫长过程。

如何进(jìn)行职业生涯(yá)规划?

职业生(shēng)涯规划(huà)的过程包括树立正确的(de)生涯发展信(xìn)念、自我(wǒ)评估、生(shēng)涯机会评估、职(zhí)业方向定(dìng)位(wèi)、设定发(fā)展目标、制定行动方案与实施计划、生(shēng)涯评估与反馈七个(gè)基本步骤。树立正确的(de)生涯发展(zhǎn)信念。生涯发展的信念(niàn)是事业(yè)成功的基本前提。

认(rèn)清自我(wǒ)。择业首先要认(rèn)识自我，了(le)解自己的(de)性(xìng)格、气质以及能力、兴趣、特(tè)长，给(gěi)自己恰当的认知和定位(wèi)，搞清适合干(gàn)什么，能干什么，从而确定大(dà)致的(de)选择方向和范围。其(qí)次，必须明确职业价(jià)值(zhí)观，即确定(dìng)自己在职(zhí)业(yè)中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的(de)匹配；(3)特长与职业的(de)匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路线(xiàn)的选择(zé)。在(zài)职业(yè)确(què)定后(hòu)，向(xiàng)哪(nǎ)一路线发展，此时要作出选择。

什么是职业生涯规划(huà)

职业(yè)生涯规划是对职业乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续、系统规(guī)划的过程。一(yī)个完(wán)整的职业规划包括三个(gè)要素：职业定位、目标设(shè)定和渠道设计。职业生涯规划两只小兔子吸红肿了，两只头头被吸肿了是指分析和衡量个人职业选(xuǎn)择的主客观(guān)因素，确定个人(rén)目(mù)标并努力实(shí)现这些目标的过程。

职业规划又称职业(yè)生涯规划(huà)，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素(sù)进行深(shēn)入(rù)分析的基础上(shàng)，确定个(gè)人(rén)短期(qī)和长(zhǎng)期(qī)的事(shì)业(yè)发展目标。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人发展与组织发(fā)展相结合(hé)，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客观(guān)因素进行分析、总结和(hé)测定(dìng)。

名词(cí)解释：职(zhí)业生涯规划是对(duì)职业生(shēng)涯乃至人生(shēng)进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的过(guò)程。一个完整的职业(yè)规划(huà)由(yóu)职业(yè)定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计三个要素(sù)构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规划是什么

1、职业生涯规划(huà)是指考虑个人职(zhí)业目标、职业能力和职业发展路径(jìng)，制定长期职业规划、短(duǎn)期职业(yè)目(mù)标以(yǐ)及一系(xì)列职(zhí)业行(xíng)动(dòng)计划的(de)过(guò)程。

2、职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人根据自(zì)身情况和发(fā)展目标，对工作生(shēng)涯(yá)进行的系统性设(shè)计和规划(huà)。它的目的是帮助个人在职业选择和发展上有更清晰的方向(xiàng)和(hé)远景，做到心中有数，步步为营(yíng)。

3、职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在(zài)对个(gè)人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个(gè)人(rén)短期和(hé)长(zhǎng)期(qī)的事(shì)业(yè)发展目标。

4、职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)（Career planning），也叫(jiào)职(zhí)业(yè)规划、生涯(yá)规(guī)划(huà)，就是对职(zhí)业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程，最早起(qǐ)源(yuán)于1908年的美(měi)国。一(yī)个完整的职业规(guī)划由职业(yè)定(dìng)位、目标设(shè)定(dìng)和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划(huà)包括什么(me)方面?

职业(yè)生(shēng)涯规划书应包括(kuò)的基(jī)本内容有：自我(wǒ)评价、确立(lì)目(mù)标、环境评价、职业定位、实施策略、评估与反馈等(děng)方面。具体(tǐ)内(nèi)容(róng)如下： 自我(wǒ)评价 一(yī)个有效的(de)职业生涯(yá)设计(jì)必须是在充分且正(zhèng)确认识自身条(tiáo)件与相(xiāng)关环境的基础上进行(xíng)的。

自我(wǒ)评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的分(fēn)析，确定(dìng)什么样的职(zhí)业比(bǐ)较适(shì)合自己和自己具备哪些能(néng)力。组织与社会环境(jìng)分析阶段：短期的规(guī)划(huà)比较(jiào)注重组织环境的(de)分析，长期的规划要更多地注重社会环境的(de)分析。

．标题：包括姓名、规划年(nián)限、年(nián)龄跨(kuà)度、起止时间。规(guī)划年限不分长短，可以是(shì)半(bàn)年、三(sān)年、五年(nián)，甚至是二(èr)十年，视个人的具体情况而定(dìng)。2．目标确定：确(què)立(lì)职业(yè)方向、阶段目标(biāo)和(hé)总体目标。

个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业(yè)生涯(yá)规(guī)划范文 第(dì)首先、自我评估 自我评估包(bāo)括对自己的兴趣、特长(zhǎng)、性格的(de)了解，也(yě)包(bāo)括对自己的(de)学识、技能、智商、情商的测试(shì)，以及(jí)对自己思维方式、思维方法、道德水准(zhǔn)的(de)评价等等(děng)。

在大(dà)学生(shēng)就(jiù)业形势越来越严峻的(de)今天，职业规划开始成为大学(xué)生争夺(duó)战中的另(lìng)一(yī)重要(y两只小兔子吸红肿了，两只头头被吸肿了ào)利器。

下面是我整(zhěng)理的(de)大学生的职业生涯(yá)规划800字(精选7篇)，欢迎大(dà)家分(fēn)享。

个人简历中的职业(yè)生涯规划(huà)范文(wén)1 我的爱好：读书，运动，听(tīng)音乐，交友(yǒu)、、、 我喜(xǐ)欢的(de)书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼(liàn)成的》 我喜欢的歌曲：年轻(qīng)的战场 我(wǒ)的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸(shēn)手(shǒu)，就(jiù)能紧紧抓住他。

职(zhí)业生涯规(guī)划范文2000字(zì)篇一 现今社会，人们(men)越来越重视自我的发展(zhǎn)完善和实现，这就客(kè)观(guān)的要求我们对自己的未来做(zuò)出(chū)一个全方位的统筹(chóu)规(guī)划，也可(kě)以说就(jiù)是(shì)职业生涯规划。

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