金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到上(shàng)海浦银(yín)大厦(shà)抗(kàng)议(yì)一事，引发(fā)广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道，另(lìng)有浦发银行(xíng)的内部知情人(rén)士(shì)称，该事件(jiàn)导火索或系(xì)浦发信(xìn)用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行编转(zhuǎn)外(wài)包，引(yǐn)发部分人员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知情人(rén)士(shì)称，目(mù)前内部(bù)已经(jīng)整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年(nián)在(zài)降。

　　值得注意的(de)是，浦发银(yín)行今年一季度(dù)效益出现(xiàn)下滑。浦(pǔ)发银行最(zuì)新公告显示，公司一季度实现营(yíng)业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东(dōng)的(de)净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银(yín)行还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报(bào)告期(qī)末，该(gāi)行(xíng)后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末持平(píng)； 芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗0000; line-height: 24px;'>芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗拨备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资者(zhě)在投资(zī)者关系平台上(shàng)向浦发(fā)银行(xíng)提出，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年(nián)年报(bào)显示(shì)，该行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可(kě)比同业(yè)的信用卡中心人数远低(dī)于此，如平安银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1992人、兴业银(yín)行(xíng)信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的(de)卡中心运(yùn)营是否存在冗员，影响降本增(zēng)效的现象(xiàng)，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪(xīn)酬增长的(de)背景下(xià)，浦(pǔ)发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行(xíng)2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融机构过(guò)高收入(rù)进行了(le)调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步(bù)加(jiā)强(qiáng)国有(yǒu)金(jīn)融企业财务管理(lǐ)的通知》，要求优化(huà)薪酬分配结构(gòu)，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜(xié)，同时建立健全薪(xīn)酬(chóu)分配(pèi)延(yán)期支(zhī)付和追责(zé)追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行表(biǎo)示，网传图(tú)片(piàn)系(xì)两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬下调(diào)是因其本(běn)人业绩考核不(bù)佳(jiā)所致，经沟通(tōng)，目前该(gāi)员工已(yǐ)对(duì)上(shàng)述调整表示(shì)理解。其(qí)二，网传集体事(shì)件的图片，系一业务外包公司与所属(shǔ)员(yuán)工之间存在(zài)劳(láo)动(dòng)纠纷所致，目前该外(wài)包(bāo)公(gōng)司正与员工(gōng)沟(gōu)通解决。

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