如(rú)今的国产手机品牌最(zuì)出名的当(dāng)属华为了，华为这些(xiē)年(nián)的发展可谓是步步高升(shēng)，如今(jīn)已经是全球领先的信(xìn)息(xī)与通(tōng)信(xìn)技术（ICT）解决方案(àn)供应商了，因此对(duì)于华为的一系(xì)列举(jǔ)动和公司治理策略(lüè)大家(jiā)都蛮好奇(qí)的，这其中(zhōng)就包括华为员(yuán)工持股方案(àn)，现在最(zuì)大的股东(dōng)是谁(shuí)股权如何(hé)分配？华为现在(zài)最大的股东是谁你或(huò)许(xǔ)听说过，但华为的股权是(shì)如(rú)何分配的你不一定知(zhī)道(dào)吧，企业现在(zài)发展这么大，绝对不可能是个(gè)别人(jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗rén)的功劳(láo)，是很多(duō)人集体(tǐ)努力(lì)的结果。

华为员(yuán)工持股方(fāng)案

华(huá)为(wèi)技术有限公(gōng)司成立于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商(shāng)、企业、终端和(hé)云(yún)计(jì)算等领域构(gòu)筑了端到端(duān)的(de)解决方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多(duō)万(wàn)名(míng)员工，全国工商联发布(bù)“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华为投资(zī)控股有限公司jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗(sī)以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时华(huá)为还(hái)获得了(le)首批(pī)2019中(zhōng)国品(pǐn)牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成功背后到(dào)底做了(le)哪些努力我们也可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东(dōng)会(huì)是(shì)公司权力机构，由(yóu)工会和(hé)华为的主要创(chuàng)始人兼(jiān)总裁任正非两名股东组成，工会履行股东(dōng)职责、行使股东(dōng)权(quán)利的机构是持股员工(gōng)代表会。持(chí)股员(yuán)工代表(biǎo)会(huì)由全体持股员工(gōng)代表组成，代表全体持股员工行使有关权利，其中(zhōng)任(rèn)正非作(zuò)为(wèi)公司个人股东持(chí)有公司股份(fèn)，同(tóng)时也参与了员工(gōng)持股(gǔ)计划。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁任正非的强力(lì)推行下，华为公司(sī)实(shí)行员工持股改革：新(xīn)员工不再派发长期(qī)不变一元一股的(de)股票，而老员工的股票也逐渐转化(huà)为期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限(xiàn)股呢，这是华为投(tóu)资控股有限(xiàn)公司工会(huì)授予员工的(de)一种特殊(shū)股票(piào)，每年华为(wèi)会根据员工(gōng)的工作水平和(hé)对公司的贡献决定(dìng)其获得的股份数。员工按照公司当年(nián)净资产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟(nǐ)股的员工(gōng)，可以获得(dé)一定比例的(de)分红。

就是(shì)这样(yàng)的(de)华(huá)为员工持(chí)股方案让华(huá)为公司发(fā)展(zhǎn)的(de)越来越好，公(gōng)司规(guī)定根据内部的评(píng)价体jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗系，员工的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价(jià)格是最新的(de)每股(gǔ)净资产价格，不过这(zhè)项规定(dìng)也有(yǒu)很多限制条件，比如中高层每年(nián)有(yǒu)兑现额度(dù)，只能每(měi)年兑现(xiàn)1/10，除非离职(zhí)。并且(qiě)在离开后，还要(yào)经历公司严格的(de)6个月审(shěn)核，确认不出(chū)现创(chuàng)业公司(sī)的(de)产(chǎn)品与华为构成同业竞(jìng)争、没(méi)有从华为(wèi)内部挖过(guò)墙角等等(děng)条件中的任何一条(tiáo)后，方(fāng)可全额兑现。

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