15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包括(kuò)周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日吗(ma)

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定工作日是(shì)5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日(rì),企业单位可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需要，经与工会(huì)和(hé)劳动(dòng)者协商(shāng)后可(kě)以延长工作时(shí)间(jiān)，一般(bān)每日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特殊原因需(xū)要(yào)延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的(de)条件下延长工作(zuò)时(shí)间每日(rì)不得(dé)超过三小时(shí)，但是(shì)每月(yuè)不得(dé)超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八(bā)小时(shí)工作(zuò)制是工人(rén)阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切(qiè)进一步(bù)谋求(qiú)改善(shàn)工人(rén)状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工(gōng)报(bào)》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国(guó)工(gōng)人的(de)共同(tóng)要求，代表大(dà)会决定(dìng)将使它(tā千树万树梨花开的上一句是什么，千树万树梨花开的上一句是什么古诗)成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的(de)47号(hào)公约规(guī)定每(měi)天工作时间不能(néng)超过8小时，每(měi)周(zhōu)不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提(tí)出了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多(d千树万树梨花开的上一句是什么，千树万树梨花开的上一句是什么古诗uō)名工(gōng)人与警察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的(de)口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人每(měi)天(tiān)只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第(dì)一次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在(zài)澳(ào)大利亚(yà)也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时(shí)间成为(wèi)澳(ào)大利(lì)亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内(nèi)率先(xiān)实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本(běn)上实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日(rì)是(shì)每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日，是(shì)指(zhǐ)在严重(zhòng)有(yǒu)害健(jiàn)康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和(hé)未成(chéng)年工实(shí)行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日时(shí)数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除(chú)周六(liù)日和节(jié)假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周末外(wài)有(yǒu)其他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日(rì)不计量在(zài)期间内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

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