15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的(de)。关(guān)于(yú)15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工(gōng)作日是多(duō)久时间等问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个(gè)工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业单位(wèi)自每周一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工休日(rì),企业单位可根据实际情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单(dān)位由于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工会和(hé)劳(láo)动者协商(shāng)后可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长工(gōng)作时间(jiān)的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是每月(yuè)不得超过三(sān)十六(liù)小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克(kè)思认为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件(jiàn)，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋(móu)求改善工(gōng)人(rén)状(zhuàng)况和解(jiě)放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据(jù)马(mǎ)克思的建议(yì)通(tōng)过(guò)了《关(guān)于缩短工作(zuò)日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年(nián)，美(měi)国《全(quán)国劳工(gōng)报(bào)》就(jiù)提出：我们相信每(měi)日(rì)劳动八(bā)小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议(yì)通过(guò)立法(fǎ)手(shǒu)续吧(ba)工(gōng)作日(rì)限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同要(yào)求，代(dài)表大会决定将(jiāng)使它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时间不(bù)能(néng)超(chāo)过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制进行了罢工，以失败(bài)告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休(xiū)息，八(bā)小(xiǎo)时归(guī)自己(jǐ)的(de)口号，暴(bào)力(lì)迫(pò)使(shǐ)当局(jú)允许工人每天(tiān)只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国(guó)际第一次大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公会的框(kuāng现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在平胸妹子越来越多)架内率先实现了(le)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在(zài)正常(cháng)情(qíng)况下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是(shì)每日不(bù)超过8小时(shí)，每周不超过现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在平胸妹子越来越多='color: #ff0000; line-height: 24px;'>现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在平胸妹子越来越多(guò)44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周(zhōu)六日和节(jié)假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也(yě)就是说(shuō)，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外(wài)有(yǒu)其(qí)他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间内(nèi)，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的(de)第(dì)一日(rì)为(wèi)期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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