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小黄人名字分别叫什么

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赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

  赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

  赋闲稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运(yùn),赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的(de)缴(jiǎo)费年限(xiàn)累(lèi)计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用人单(dān)位(wèi)与户籍不(bù)在(zài)同一(yī)统筹区(qū)域的,

  能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的,先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳(nà)函,再到用人单(dān)位所(suǒ)在地(dì)依照规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

  其间(jiān)收取条件是(shì)

  1、依照(zhào)规(guī)则参与赋闲稳妥,所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴(jiǎo)费责(zé)任(rèn)满一(yī)年以上的。

  2、在法(fǎ)定劳(láo)作年(nián)纪内非因(yīn)自己志(zhì)愿中止工作的。

  3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的(de)。

  收取时刻是(shì)什(shén)么

  1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的(de)(收取)为三个月(yuè)。

  2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

  3、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

  4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

  5、累计缴费(fèi小黄人名字分别叫什么)时刻(kè)满五年缺(quē)乏七年的为十五个(gè)月。

  6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七年的为十六个月。

  今后累(lèi)计缴费时刻每(měi)添加一(yī)年,收取期限添加一个月,最长不超(chāo)越二十四(sì)个月。

  重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取流程

  1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办组织进行小黄人名字分别叫什么存案,并(bìng)依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相(xiāng)关(guān)资料;

  2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)收取单证,然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥金。

  重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

  1、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年,可收取12个(gè)月;

  2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián),可收取18个月;

  3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上,可(kě)收取(qǔ)24个月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)资料(liào)

  1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》;

  2、自(zì)己身份证(zhèng)明(míng);

  3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明;

  4、赋(fù)闲挂号及求职证明;

  5、省(shěng)级(jí)劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么核算

  赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

   缴费满1年以上的,累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5个月,核(hé)定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

   注:赋闲(xián)人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人(rén)单(dān)位和(hé)自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

   依照以(yǐ)上(shàng)方法核算,累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年,核(hé)算收取期限超越(yuè)18个月的,按(àn)18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上,核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个(gè)月的,按24个月核定。

小黄人名字分别叫什么>   也就是(shì)说,核算(suàn)出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

   赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的,其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限兼并核算,但最长不得超越24个月。

  赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn),依(yī)据(jù)赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累(lèi)计缴费时刻(kè)确认,最长不得超越24个月。

  1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的(de),收取3个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

  2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的,收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

  3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的(de),收取9个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

  4、累计缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的,收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  5、累计缴费时刻5年以上不满10年的,收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的,收(shōu)取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

  赋闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月;

  累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的,收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为18个月(yuè);

  累计缴费(fèi)时刻10年以上的,收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)24个(gè)月。

  从头工(gōng)作后,再次赋(fù)闲的,缴费时(shí)刻从头(tóu)核算,收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算,可是最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

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