赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题(tí)，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地(dì)经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人(姝妤怎么念，姝妤字怎么读音是什么rén)单(dān)位所(suǒ)在(zài)地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己(jǐ)已(yǐ)依照规(guī)则实行(xíng)缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七(qī)年的(de)为十(shí)五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满七年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行存(cún)案(àn)，并依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中心收(shōu)取单证(zhèng)，然(rán)后(hòu)到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)姝妤怎么念，姝妤字怎么读音是什么闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具(jù)的停止或许免除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门(mén)规(guī)则(zé)的其(qí)他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个(gè)月的(de)，按(àn)24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不满2年(nián)的，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年(nián)以上的(de)，收取24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和(hé)自己依(yī)照(zhào)规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

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