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赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单(dān)位所(suǒ)在地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在(zài)地经办组(zǔ)织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在(zài)单位和(hé)自己(jǐ)已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年(nián)缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年(nián)的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超(chāo)越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证(zhèng)明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收(shōu)取单证(zhèng)，然(rán)后到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金空调匹数越大越费电吗，30平米客厅2匹空调够用吗(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出(chū)具的停止或许免除劳(láo)作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门规则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按单位和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的(de)，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期(qī)限超越24个月的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作(zuò)后再(zài)次赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而(ér)未收取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)4年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的(de)，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单位和(hé)自己依(yī)照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收取而没(méi)有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最长不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

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