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  国税(shuì)局一个公务员的工资是多少,国税局(jú)一个公务员的工资(zī)是(shì)多少一个月是要看(kàn)级别(bié)的。

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  要(yào)看级别。

  公务(wù)员职位(wèi)按职位(wèi)的性质、特(tè)点(diǎn)和管理需要,划分为综合管(guǎn)理类(lèi)、专业(yè)技(jì)术类(lèi)和行政执法类等类别。

  国务院根据《中华(huá)人民(mín)共(gòng)和(hé)国公务员法(fǎ)》,对于其(qí)职位特殊性(xìng),需单独管理的(de),可增设其他职(zhí)位类别。

  人(rén)力(lì)资源和社会保障部2018年5月21日发布的(de)《2016年(nián)度人力资(zī)源和社(shè)会保障事业发(fā)展统计公报》显示,截至2016年(nián2022年中国人平均身高是多少,中国最新身高统计数据)底,全(quán)国共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基本工资构成由原有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资和工(gōng)龄工资四项调整为职务工资和(hé)级别工资两项,取消基础工资和工龄(líng)工资。

  职务工资:主要体现公(gōng)务(wù)员的工作职责(zé)大小。

  一个职务对应一(yī)个工资标准,领导(dǎo)职务和相当职务(wù)层次的非(fēi2022年中国人平均身高是多少,中国最新身高统计数据)领导职务对(duì)应不同的工资标准。

  公务员按所任职务(wù)执行相应(yīng)的职务工资标准。

  级别工资:主要(yào)体(tǐ)现公务(wù)员的工作实(shí)绩(jì)和资历。

  公务员的级别由原有的15个调(diào)整为(wèi)27个,取消现行(xíng)级别(bié)。

  每一(yī)职(zhí)务(wù)层次对应若干个(gè)级别,每一级别设(shè)若干个(gè)工(gōng)资档次。

  公务(wù)员根据(jù)所任职务(wù)、德才表现、工作实绩(jì)和资(zī)历确定级(jí)别和(hé)级别工(gōng)资档(dàng)次,执行(xíng)相(xiāng)应(yīng)的(de)级别工资(zī)标准。

国(guó)税局(jú)公务员工资待遇

  国考税务局(jú)的(de)待(dài)遇是还(hái)不错的,以湖(hú)北(běi)武汉一个(gè)公务员(yuán)的(de)网(wǎng)晒工资为例,年薪在9万左右:

  从(cóng)基本收入这部分来(lái)看:

  转正后每个月工资大约(yuē)在1500-1600元之间,取平均(jūn)值,而(ér)公务员发13个月工资,所以这样来算一年薪资在20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一年(nián)的试用期基本收(shōu)入合(hé)计三万五(wǔ)元(yuán),转正后每(měi)年的基本收(shōu)入合计(jì)五万(wàn)九元(yuán)左右。

  从补(bǔ)贴收入这方(fāng)面来(lái)看:

  补贴这块在试用期和转正后基(jī)本是(shì)没有差别的,大致(zhì)包括(kuò):每个月有(yǒu)饭(fàn)贴(tiē)300元(yuán),每个(gè)季度有车(chē)贴500元,元旦(dàn)、春节、五一、十(shí)一(yī)这四大节日每个节日的过节费是(shì)2000元,在每年的七到九月会每月发高温费500元,每(měi)年(nián)还有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元(yuán),总计补贴两万(wàn)五元左右。

  从非现金福利(lì)这部(bù)分来看:

  非现金福利主裂宽要(yào)是单位会不(bù)定期充值的(de)联华(huá)超市购(gòu)物(wù)卡,餐饮卡(kǎ),牛奶票等,一年(nián)大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终(zhōng),薯(shǔ)雹年收入总(zǒng)合计:9万(wàn)元左右。

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