金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行(xíng)员工因不(bù)满(mǎn)降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行(xíng)的内(nèi)部(bù)知(zhī)情人士(shì)称，该事(shì)件导火索或系浦发(fā)信用卡中心的空(kōng)中银行 （外(wài)呼） 员工要(yào)从行编(biān)转(zhuǎn)外包(bāo)，引发部分人员(yuán)不满。至(zhì)于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已经整体降薪两轮(lún)，高(gāo)管(guǎn)则是年年在降。

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　　值得(dé)注意的是，浦(pǔ)发银行今(jīn)年一(yī)季度效益(yì)出现(xiàn)下滑。浦发(fā)银行最(zuì)新(xīn)公告(gào)显示，公司一季(jì)度实现(xiàn)营业(yè)收入(rù)480.79亿元(yuán)，同(tóng)比下降3.85％；税(shuì)后归属(shǔ)于母公司股东的(de)净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降雅诗兰黛红石榴水适合什么年龄，雅诗兰黛红石榴水适合什么肤质18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利润增幅为负增长的银行(xíng)，同比(bǐ)下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报(bào)告期(qī)末，该行后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年末(mò)持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投资(zī)者在投资者(zhě)关系平台上向浦发(fā)银行提出，根据(jù)浦发(fā)银(yín)行2022年年(nián)报(bào)显示，该行信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但其(qí)他可比同业(yè)的信用卡中(zhōng)心人数(shù)远低于(yú)此，如平(píng)安银(yín)行信用卡中心1992人、兴业(yè)银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效(xiào)的现象，为何与同(tóng)业(yè)相差这(zhè)么多(duō)？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平(píng)均薪酬增长的(de)背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬雅诗兰黛红石榴水适合什么年龄，雅诗兰黛红石榴水适合什么肤质看，2022年(nián)，行长及(jí)多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管(guǎn)层面对(duì)金融机构(gòu)过(guò)高收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财(cái)政部下发(fā)了《关于进一(yī)步加(jiā)强国(guó)有金融企业财(cái)务管理的通知(zhī)》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未(wèi)来(lái)将更(gèng)多向一线人员倾(qīng)斜(xié)，同时建(jiàn)立健全薪(xīn)酬分配(pèi)延(yán)期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图(tú)片系两起独立事件。其一(yī)，网传子公司一员工薪酬下调是因其本(běn)人(rén)业绩考核不佳(jiā)所(suǒ)致，经(jīng)沟通，目前(qián)该员工已(yǐ)对上述调整表(biǎo)示(shì)理解(jiě)。其二，网传集体事件的图片(piàn)，系一业务(wù)外包公(gōng)司与所属员工之间(jiān)存(cún)在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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