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科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员(yuán)科(kē)长在(zài)公务员(yuán)体(tǐ)系(xì)当中，一般(bān)对(duì)应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在(zài)较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于(yú)最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级(jí)政府部(bù)门(mén)为提(tí)升档次，将(jiān见字如晤,展信舒颜，展信安的用法g)科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国(guó)家公务员(yuán)的级(jí)别分为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副见字如晤,展信舒颜，展信安的用法职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的(de)能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全(quán)部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规(guī)定制度，科(kē)长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供(gōng)真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资(zī)金(jīn)使用(yòng)效(xiào)率，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流(liú)动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问题(tí)，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能(néng)，属于(yú)有(yǒu)责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的不(bù)同，权利(lì)和(hé)科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什(shén)么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当于什么级别等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级（有些地市(shì)级(jí)政府(fǔ)部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，不是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室内的全部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执行财(cái)务(wù)计划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员(yuán)按(àn)规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的(de)控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与(yǔ)各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的(de)职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的(de)部门担任者，在中国国家公务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡见字如晤,展信舒颜，展信安的用法级(jí)副职(zhí)，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级(jí)。

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