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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规(guī)划
• 4、职业生涯规划(huà)是(shì)什么
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什么(me)方(fāng)面?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇(piān))

什(shén)么是职业生涯规划?

职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是指在(zài)对(duì)个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等因素进行深入(rù)分析(xī)的基础上，确(què)定个(gè)人短期和长期的事业(yè)发(fā)展目(mù)标。

职业规(guī)划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的(de)过程。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道(dào)设(shè)计三个要素构(gòu)成(chéng)。职业(yè)生涯(yá)规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划(huà)是指个人(rén)发展与(yǔ)组织(zhī)发展相(xiāng)结(jié)合，对决定(dìng)一个人职(zhí)业(yè)生涯的主客(kè)观因素进行分析、总结(jié)和测定。

名词解释(shì)：职业(yè)生涯(yá)规(guī)划(huà)是对(duì)职业生(shēng)涯乃(nǎi)至(zhì)人(rén)生进行持续的系(xì)统的计划的(de)过程。一个完(wán)整的职业规(guī)划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设(shè)计三(sān)个要(yào)素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划是指个人根据自身情况和发展目标，对工作生(shēng)涯进行的系统性设计(jì)和规划。它的目的(de)是帮助个人在职业选(xuǎn)择(zé)和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和(hé)远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营。

职业生涯是(shì)指个(gè)体职业发展(zhǎn)的历程，一般是指一(yī)个人终生经历的(de)所有(yǒu)职业发展的(de)整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进行职(zhí)业生(shēng)涯规划?

职业生涯规划(huà)的过(guò)程(chéng)包括树(shù)立(lì)正确的生(shēng)涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向定位、设定发(fā)展目标、制(zhì)定行(xíng)动方案与(yǔ)实施计(jì)划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立正(zhèng)确的(de)生自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期涯(yá)发展信(xìn)念(niàn)。生涯发展的信念是事(shì)业成(chéng)功的基本(běn)前提(tí)。

认清自我。择业首先(xiān)要认识(shí)自(zì)我，了解自己的(de)性(xìng)格、气(qì)质以及能力、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当的(de)认知(zhī)和定位，搞清适合干什么，能干(gàn)什么，从而(ér)确定大致的(de)选择方(fāng)向和范围。其(qí)次，必须明确职业价值(zhí)观，即确定自己在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴(xīng)趣与(yǔ)职(zhí)业的匹配；(3)特长与(yǔ)职业的(de)匹配；(4)内外环(huán)境与职业相适应。职业(yè)生(shēng)涯(yá)路(lù)线的选择。在职业确定后，向(xiàng)哪(nǎ)一路线发展，此时要作出选择。

什么是(shì)职业生涯(yá)规划

职业生(shēng)涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统规划(huà)的过(guò)程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划包括三个要素：职业定位、目标设(shè)定和渠道设计。职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)分析和衡(héng)量个(gè)人职业选择的主客观因(yīn)素，确定个人目标并努(nǔ)力实现这些目标的过程(chéng)。

职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析(xī)的基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发(fā)展目标。

职业(yè)生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人发展与组织发展(zhǎn)相结(jié)合，对决定一个人职业生涯的(de)主客观因素(sù)进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业(yè)生涯规划(huà)是对职(zhí)业生涯乃至人生进自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期行(xíng)持续的系统的计划的过程。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由职业定位、目标设定和(hé)通道(dào)设计三个要素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯规(guī)划是什么

1、职业生涯规划是指(zhǐ)考虑个人职(zhí)业目(mù)标、职业能(néng)力和职业(yè)发展路径，制定长期职业规(guī)划、短期职(zhí)业目(mù)标(biāo)以(yǐ)及一系列职(zhí)业行动计划的过程。

2、职业(yè)生(shēng)涯规划是指个人根据自身情况和发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统性(xìng)设计和规划。它的(de)目(mù)的是帮助个人在职业(yè)选择和(hé)发(fā)展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做(zuò)到(dào)心中(zhōng)有数，步(bù)步为营。

3、职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对(duì)个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确(què)定个人短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进(jìn)行(xíng)持续的系统的计(jì)划的过程(chéng)，最早起源于(yú)1908年(nián)的(de)美国(guó)。一个完整的(de)职业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素(sù)构成。

职(zhí)业生涯规划包括什么方面?

职业生(shēng)涯规(guī)划书应包括的基本内容(róng)有：自我(wǒ)评价、确立目标、环(huán)境评价(jià)、职业定位、实施策略、评(píng)估(gū)与反馈(kuì)等方面。具体(tǐ)内容如下： 自我评价 一(yī)个有效的职(zhí)业(yè)生涯设计必须(xū)是在充分且(qiě)正确认识自(zì)身(shēn)条件与(yǔ)相(xiāng)关环(huán)境(jìng)的基础上进行的。

自我评估(gū)阶段(duàn)，主要(yào)包括对个(gè)人的需求、能力等的分析，确定什么样(yàng)的职业比较适(shì)合(hé)自(zì)己和自己具备(bèi)哪些能力。组织与社会(huì)环(huán)境分析阶段(duàn)：短期的规(guī)划比较注重组织环境的分析，长期的规划要(yào)更(gèng)多地注重社会环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年限、年龄跨(kuà)度(dù)、起止时间(jiān)。规划年限不(bù)分长短(duǎn)，可以是半年、三年(nián)、五(wǔ)年，甚至是二十(shí)年，视个人的具体(tǐ)情况(kuàng)而定。2．目标(biāo)确定：确立职业方向(xiàng)、阶段目标和总(zǒng)体目标。

个人职业生(shēng)涯规(guī)划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个(gè)人(rén)职(zhí)业生(shēng)涯规划范文(wén) 第首先、自我评(píng)估 自我评(píng)估(gū)包括对自己的(de)兴趣、特(tè)长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能(néng)、智商、情商的测试，以及对自己思(sī)维方(fāng)式、思维(wéi)方法(fǎ)、道(dào)德水(shuǐ)准的(de)评价等等。

在大学生就(jiù)业形势越来(lái)越(yuè)严峻的今天，职业规(guī)划开(kāi)始成为(wèi)大学生争(zhēng)夺战中的(de)另一重要利(lì)器。

下面是我整理的大学生的职业生(shēng)涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中的(de)职业生涯规划范文1 我自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期的爱(ài)好(hǎo)：读书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍(jí)：《钢铁是(shì)怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲(qū)：年(nián)轻的(de)战(zhàn)场 我的座右铭：成(chéng)功，并不是遥遥无期的奢(shē)求，只要你一伸手，就(jiù)能紧紧抓(zhuā)住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越(yuè)重(zhòng)视自我的发展(zhǎn)完善和实现，这就客观的(de)要求我们对自己的未来做出一个(gè)全(quán)方位的统筹规划，也可以说(shuō)就是(shì)职业生涯(yá)规划。

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