15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间(jiān)等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法(fǎ)定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和(hé)周日为工休(xiū)日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特骨架大的男生一般都很高吗，为什么身高越高性功能越差殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动(dòng)者(zhě)每(měi)日工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单(dān)位(wèi)由于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与工会(huì)和劳(láo)动者(zhě)协商后可以延长工作(zuò)时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的(de)条件下延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)每日不得超过三小时(shí)，但是每月不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根(gēn)据马克思(sī)的建议通(tōng骨架大的男生一般都很高吗，为什么身高越高性功能越差)过(guò)了《关于缩(suō)短工作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就(jiù)提(tí)出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承(chéng)认：我(wǒ)们建议通(tōng)过(guò)立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美国工(gōng)人的共同要(yào)求，代表大会决(jué)定将使它成为全世(shì)界工人阶(jiē)级的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国(guó)标准工作时间改为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不(bù)能(néng)超过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为理想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时(shí)工作制(zhì)进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时(shí)休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)时(shí)间成为澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先实(shí)现了八(bā)小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每(měi)日(rì)不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未成(chéng)年(nián)工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日时(shí)数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等(děng)公休(xiū)日，是(shì)连(lián)续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作(zuò)日，如(rú)果除(chú)周末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不(bù)计量在期间内，期(qī)间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节(jié)假日(rì)的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的(de)第一日(rì)为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十(shí)四小时(shí)的(de)工时制度(dù)。

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