社保二级单位编码是什么意思，单位编码是什么意思呀ng>施工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别是(shì)什么？施工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别(bié)在于意思不(bù)同的。关于施工单位与施工方(fāng)的(de)区别是(shì)什么以及施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别是什么，施(shī)工单位与施工方的区别和(hé)联系，施工单位与施工方的区别在哪，施工方(fāng)和施工(gōng)单位一样吗，建设(shè)单位和施工方(fāng)的区别等(děng)问题，农(nóng)商(shāng)网将为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的生(shēng)活知识：

施工单位可(kě)以报考监(jiān)理工(gōng)程师吗(ma)

　　施工(gōng)单位是可以报(bào)考监理工程师(shī)的。

　　施工单位是可以直接报考监理工程师(shī)的，但是报考监理工程师还有另外的要求，首先报考(kǎo)的单位有很大的限制，

　　要求必须(xū)是工程施工单位、工程监理(lǐ)单位和工(gōng)程设计单位等等。监理工程师的主(zhǔ)要(yào)任务(wù)是完成注(zhù)册(cè)流程，受(shòu)聘监理工程师(shī)一(yī)定要在监理单位注册。

施(shī)工单位与施工方的区别是什么

　　施工(gōng)单位与施工方的区(qū)别在(zài)于意思不同。

　　施工(gōng)单位又称承建单(dān)位，建筑安装工程施工单位(wèi)的简称。

　　指承担(dān)基本(běn)建(jiàn)设工程(chéng)施工任务，具有(yǒu)独立组织(zhī)机(jī)构并实行独(dú)立经济核算(suàn)的单位。

　　在采取(qǔ)承(chéng)发包方(fān社保二级单位编码是什么意思，单位编码是什么意思呀g)式进行施(shī)工时，施(shī)工(gōng)单位(wèi)，常被(bèi)称为乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由于项目管理的核心(xīn)任(rèn)务是项目的目标控制，因此按项目管理学(xué)的基(jī)本理论，没有明确(què)目标的(de)建设工程不是项目(mù)管理的对象。

　　项(xiàng)目(mù)管(guǎn)理工作(zuò)主(zhǔ)要(yào)在施工阶段(duàn)进行，但它也涉及设计准(zhǔn)备阶段、设计阶段、动用前(qián)准备阶(jiē)段和保修(xiū)期。

　　在工程实践中(zhōng)，设(shè)计(jì)阶(jiē)段和施工阶段往往是(shì)交叉的，因此施(shī)工方的项目(mù)管理工作也涉及设(shè)计阶段(duàn)。

施(shī)工甲(jiǎ)方乙方的区(qū)别(bié)

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表(biǎo)就是(shì)业主，出钱并监(jiān)督(dū)施工的，相当于地(dì)主；施工单位是承揽项目(mù)，负责施工的，相(xiāng)当于长工。

　　所(suǒ)以说甲(jiǎ)方代表就(jiù)是甲方，就是(shì)出钱盖房子(zi)的(de)人这种说法是正确(què)的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建(jiàn)筑工程的投(tóu)资方(fāng)，对该工(gōng)程拥有产权(quán)。

　　甲方代表也(yě)称为业(yè)主(zhǔ)单位或项目业(yè)主(zhǔ)，指建设工程项目(mù)的投资主(zhǔ)体或投资者，它也是建设项目管(guǎn)理(lǐ)的主体(tǐ)。

　　主要履行(xíng)提出建设规划、提供(gōng)建设用地和建(jiàn)设资金的责任(rèn)。

　　施工单位是(shì)由相关(guān)专业人员组(zǔ)成(chéng)的、有相(xiāng)应资质、进行生产活(huó)动(dòng)的企事业单位。

　　比如，甲方(fāng)代(dài)表自(zì)营(yíng)工程的施(shī)工队、房修队(duì)、国营建筑公(gōng)司、安装公司、工程队、市政公司及集体(tǐ)施工企业(yè)等(děng)组织机构，都可以叫(jiào)做施工单位(wèi)。

　　3、 甲方代(dài)表与施工(gōng)单(dān)位职责(zé)不同。

　　施工单位对建设(shè)工(gōng)程的施工(gōng)质量负责(zé)。

　　甲方代表通过(guò)招投标（和拍卖有相似之处）把(bǎ)某个工程发(fā)包给施工单位，签订(dìng)和同，施工单(dān)位负责把(bǎ)建筑按图(tú)纸修起来，竣工验收(shōu)合格后就交给建设单位，他们之(zhī)间是通过施工承包合同规(guī)定双方的权利和(hé)义务的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合(hé)同是劳动(dòng)者(zhě)与用人单(dān)位(wèi)确立劳动关系、明确双方权(quán)利和义(yì)务的协议。

　　建(jiàn)立劳动关系(xì)应当(dāng)订立劳(láo)动合(hé)同(tóng)。

　　第(dì)十七条 订立和(hé)变更劳动(dòng)合同(tóng)，应当遵循平等自愿、协(xié)商一致的(de)原则，不得违反法律(lǜ)、行政法规的规定。

　　劳动合(hé)同(tóng)依法订立即具有法律约束力，当事(shì)人必须(xū)履行劳动(dòng)合同规定的义务。

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