金融界5月(yuè)11日消息(xī) 网传(chuán)浦发银行(xíng)员工因(yīn)不满降薪而到上海浦银大厦(shà)抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情(qíng)人士称(chēng)，该(gāi)事件导火索或系浦发信(xìn)用(yòng)卡中心的空(kōng)中银行(xíng) （外呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦发(fā)银(yín)行的降薪传闻，该(gāi)知情人士(shì)称(chēng)，目前(qián)内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高(gāo)管(guǎn)则(zé)是(shì)年年在降。

　　值得注意的是，吴亦凡的案件是怎么回事，吴亦凡事件立案了吗浦(pǔ)发(fā)银行今(jīn)年一季度(dù)效(xià吴亦凡的案件是怎么回事，吴亦凡事件立案了吗o)益(yì)出现下滑。浦发银(yín)行最新公告(gào)显示，公司一(yī)季度实现营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归(guī)属(shǔ)于(yú)母(mǔ)公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下(xià)降18吴亦凡的案件是怎么回事，吴亦凡事件立案了吗.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发(fā)银行(xíng)还(hái)是唯二净利润增幅为负增(zēng)长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报(bào)告期末(mò)，该行后(hòu)三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷(dài)款拨(bō)备率2.44％。

　　值(zhí)得注(zhù)意(yì)的是(shì)，4月24日(rì)，有投资者在投资者(zhě)关系平台(tái)上向浦发(fā)银行提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用卡中心(xīn)人数(shù)为11975人，但(dàn)其(qí)他可比(bǐ)同业的信(xìn)用卡中心人数远低于此，如平安银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴(xīng)业银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增效(xiào)的现象，为何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年的(de)45.46万元(yuán)。另从浦发(fā)银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多(duō)数副行长(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下(xià)降(jiàng)。同(tóng)时，该(gāi)行2022年应(yīng)付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监(jiān)管(guǎn)层面对金(jīn)融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加强国有金融企业(yè)财务(wù)管理的通知》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未(wèi)来将更(gèng)多(duō)向一(yī)线人员倾斜(xié)，同(tóng)时建立(lì)健全薪(xīn)酬分配延期支付和(hé)追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传图(tú)片系两起独立事件。其(qí)一，网传子公司一(yī)员工(gōng)薪酬(chóu)下调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目前该员工已(yǐ)对(duì)上述调整表示理解。其二，网传集体事件的(de)图(tú)片，系(xì)一业务外包公司与所属员工之间存在(zài)劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包(bāo)公司(sī)正(zhèng)与(yǔ)员工沟(gōu)通(tōng)解(jiě)决(jué)。

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