2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具(jù)的停(tíng)止或许免除劳(láo)作合同(tóng)的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行政部门规则(zé)的其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么(me)核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单(dān)位和自(zì)己现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　 依(yī)照以上方法核(hé)算(suàn)，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超越(yuè)18个(gè)月的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出(chū)来的(de)成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作(zuò)后再次(cì)赋闲的(de)，其(qí)收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年(nián)的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前(qián)所在单位和自(zì)己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次(cì)赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应收取而没(méi)有收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼并(bìng)核算，可是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个月。

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