小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)走(zǒu)的原(yuán)因，有想法的(de)娇(jiāo)娇掌握自己(jǐ)的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲团队中，众(zhòng)多女生(shēng)中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其(qí)他(tā)的(de)都没有看到(dào)眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任(rèn)何(hé)其(qí)他女生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不(bù)可替(tì)代性。可(kě)惜(xī)，也会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀(xiù)的(de)人总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很多(duō)时候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题(tí)，而是听谁的(de)问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的(de)时候肯定也是需(xū)要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现(xiàn)这个女孩(hái)子的潜力(lì)和(hé)成长速度(dù)都(dōu)是巨大的。对(duì)于(yú)这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会(huì)没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的(de)生命周期(qī)是(shì)很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也(yě)是如此，不(bù)可能一(yī)直(zhí)当(dāng)网(wǎng)红，可(kě)能要转型。而且小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌(zhǎng)握(wò)的知识是远远不够的，以前学习的(de)知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在(zài)这个时(shí)候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很(hěn)大的决心(xīn)。

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