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　　国务院办公(gōng)厅发布(bù)关于优(yōu)化(huà)调整稳就业政(zhèng)策措施全力促(cù)发展(zhǎn)惠民生的通知(zhī)。通知提(tí)出，支持(chí)国有企业(yè)扩(kuò)大(dà)招(zhāo)聘(pìn)规(guī)模。对按照工资效益联动机制确定的工资总额(é)难以满(mǎn)足(zú)扩大高校毕(bì)业生招聘需求的国有企业，经履行出资人(rén)职责机构(gòu)或其他企业主管部门同(tóng)意，统筹(chóu)考虑企业(yè)招(zhāo)聘高(gāo)校毕业(yè)生人(rén)数、自然减(jiǎn)员情况和(hé)现有职(zhí)工工(gōng)资(zī)水平等因素，2023年可给(gěi)予一次性(xìng)增人增资，核增部分据实计(jì)入工资总(zǒng)额(é)并作为(wèi)下一年度工资总额预算基数(shù)。稳定机关(guān)事业(yè)单位岗位规模。挖掘党政(zhèng)机关、事业单位编制存量，统(tǒng)筹自(zì)然(rán)减(jiǎn)员，加(jiā)大补员力度，稳(wěn)定(dìng)招录、招(zhāo)聘(pìn)高校(xiào)毕业(yè)生规模，合理(lǐ)确定(dìng)招录、招(zhāo)聘时间。

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