金融界5月(yuè)11日(rì)消息 网传浦发(fā)银(yín)行员(yuán)工因不满降薪而(ér)到上(shàng)海浦(pǔ)银大厦(shà)抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦(pǔ)发银(yín)行的内部(bù)知情(qíng)人士(shì)称，该事件导火索或系(xì)浦发信用卡中心的空(kōng)中银(yín)行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要从行编转(zhuǎn)外包，引发(fā)部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行的(de)降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部(bù)已经(jīng)整体降薪两(liǎng)轮(lún)，高管则是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注意的(de)是，浦(pǔ)发银(yín)行今年一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行最新公(gōng)告(gào)显示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿(yì)元，同(tóng)比下降3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母公司(sī)股东的净利(lì)润158.31亿(yì)元(yuán)，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年(nián)，浦发银(yín)行还是唯二净利润增幅(fú)为负增长(zhǎng)的银(yín)行，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报(bào)告期末(mò)，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备(bèi)覆盖率为(wèi)160.78％，较(jiào)上年(nián)末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值(zhí)得注意的(de)是(shì)，4月24日，有投资者(zhě)在投资者关系(xì)平台(tái)上向浦发(fā)银行提(tí)出，根据浦发银(yín)行2022年(nián)年报显(xiǎn)示(shì)，该行信用合肥初中排名前十名有哪些学校，合肥初中排名前十名分数线卡中心人(rén)数(shù)为11975人(rén)，但(dàn)其他可比同业的信用卡中心人数远低于此，如平(píng)安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行(xíng)信(xìn)用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营是否存在冗员(yuán)，影响降本增效(xiào)的现象(xiàng)，为(wèi)何与(yǔ)同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人(rén)均(jūn)薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年(nián)的(de)45.46万(wàn)元。另(lìng)从浦发(fā)银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(合肥初中排名前十名有哪些学校，合肥初中排名前十名分数线guǎn)层(céng)面对金融机构过高(gāo)收入(rù)进(jìn)行了(le)调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政部下发了(le)《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业(yè)财(cái)务管理的通知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬分配结构，未(wèi)来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时(shí)建立(lì)健全薪酬分配(pèi)延(yán)期(qī)支付(fù)和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系两(liǎng)起独立(lì)事(shì)件(jiàn)。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬(chóu)下调(diào)是因其本人业绩(jì)考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员(yuán)工(gōng)已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图(tú)片，系一业务外(wài)包公司(sī)与所属员工之间存在(zài)劳动(dòng)纠纷(fēn)所致，目前该外包公(gōng)司合肥初中排名前十名有哪些学校，合肥初中排名前十名分数线正与员工(gōng)沟通解决。

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