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  “劳心者治人(rén),劳力(lì)者治(zhì)于人”这(zhè)句(jù)话的意思是:脑(nǎo)力劳动者统治人,体力劳(láo)动者被人统治。

  “劳心(xīn)者治人,劳(láo)力者治于人”出自(zì)《孟子》的《滕文公章句上》。

  这句话中的劳心(xīn)者就是指领导者,劳力者(zhě)指的是(shì)被(bèi)管理者了。

  人都(dōu)想当领导,但是(shì)成为一个领导者真的不容易(yì),成功领导的关键是成功管(guǎn)理他(tā)人的(de)能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变故之(zhī)起而不(bù)惊,当非常之(zhī)谤而不辨”,可以做领导(dǎo)者;

  有(yǒu)胆识,有立场,有广泛的交(jiāo)际能力,能独当一面,可以做中级领导;

  识人不爽,用人不刻,加上上面的所有的(de)特质,才能做一个(gè)高(gāo)级领(lǐng)导;

  如果个(gè)中(zhōng)能力运用自如(rú),做(zuò)一(yī)个顶级领导(dǎo)就没有问题了。

  内在素质越高,成为领(lǐng)导者的级别也越高(gāo)。

  比(bǐ)如,识人是内(nèi)功,也是成为领导(dǎo)必修的基础课。

  千军(jūn)易得(dé),一将难求(qiú);

  组织的成功得(dé)力于(yú)20%的人的(de)努力,成功的领导(dǎo)都具有(yǒu)一(yī)双识人慧(huì)眼。

  用人是内功的(de)体(tǐ)现,一(yī)匹狼(láng)领导的羊群能够打败一只(zhǐ)羊领导的狼群。

  没有无用的(de)人,只有错(cuò)误(wù)的位置。

  把(bǎ)正确(què)的人放(fàng)在正确的位置,这是高明的用(yòng)人方(fāng)法。

  能识人、会用人,更具(jù)有领导素质,就可以(yǐ)考虑做(zuò)领导了。

劳心者治人,劳力者治于人。是什么意(yì)思?

  意思(sī)是:下等的做体力劳动,中等的橘羡做脑力(lì)劳(láo)动(dòng),上(shàng)等的统治者别人,该句引(yǐn)申于孟子的《孟(mèng)子·滕(téng)文公上》,原文如下(xià):

  原文:故曰:或(huò)劳心,或劳力;劳心者治(zhì)人,劳力者治(zhì)于人;治(zhì)于人者食人(rén),治人者食于人(rén):天下(xià)之通义。

  释义:所以说有(yǒu)的人做脑(nǎo)力劳动,有的人做体力劳动;脑力劳动者统治(zhì)人,体力劳动者受人(rén)统治;被统(tǒng)治者供养别人,统(tǒng)圆伏拍治者被人供养,这是(shì)普天(tiān)之下通行的原(yuán)则。

  扩展(zhǎn)资(zī)料(liào):

  战国中期孟子(zi)及其弟子万章、公孙丑(chǒu)等著。

  最早(zǎo)见(jiàn)于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作也,故总(z钠的摩尔质量是多少,碳酸钠的摩尔质量ǒng)谓之《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺文志》著录《孟子》十(shí)一(yī)篇,现存(cún)七篇(piān)十(shí)四卷。

  总字数三万五(wǔ)千余(yú)字,260章。

  相传另有《孟子外书》四篇(piān),已(yǐ)佚(今本(běn)《孟(mèng)子外(wài)书》系明(míng)姚士粦伪作)。

  书中记载(zài)有(yǒu)孟子及其弟(dì)子的政治、教厅裤育、哲学、伦理等思想观点和政治活动。

  古代考试主要(yào)考《四书》与《五经》。

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  “劳心者治人,劳(láo)力者治(zhì)于人”这句话的意思是:脑力劳(láo)动者统治人(rén),体力劳动(dòng)者被(bèi)人统治。

  “劳(láo)心者治人(rén),劳力者治于人”出自《孟(mèng)子》的《滕文公(gōng)章(zhāng)句(jù)上》。

  这句话中的劳心者(zhě)就是(shì)指领导者,劳力者指的是被管理者了。

  人(rén)都想(xiǎng)当领导,但是成为一个领导者真的不容易,成(chéng)功领导的关(guān)键是成功(gōng)管理(lǐ)他人的(de)能力。

  “遇横(héng)逆之来而不怒,遇变故(gù)之起而不惊,当(dāng)非常之谤(bàng)而不辨”,可(kě)以(yǐ)做领(lǐng)导者(zhě);

  有胆识,有立(lì)场(chǎng),有广泛的交际能力,能独当一面,可以(yǐ)做中级领(lǐng)导;

  识人不(bù)爽,用(yòng)人不刻,钠的摩尔质量是多少,碳酸钠的摩尔质量加上上(shàng)面的(de)所有的(de)特质(zhì),才能做一个高级(jí)领导;

  如果个中能力运用自如(rú),做一个顶级领(lǐng)导就没(méi)有问题了。

  内在素质越(yuè)高(gāo),成为领导者的级(jí)别也越高。

  比如,识人是内功,也是成为领导必修的基础(chǔ)课。

  千军易得,一将(jiāng)难求;

  组织的(de)成(chéng)功得(dé)力(lì)于20%的人的努力(lì),成(chéng)功的领导都具(jù)有一双(shuāng)识人(rén)慧(huì)眼(yǎn)。

  用人是内功的体现(xiàn),一匹狼领导的羊(yáng)群能(néng)够打(dǎ)败一只(zhǐ)羊(yáng)领导(dǎo)的狼群。

  没有(yǒu)无用的人,只(zhǐ)有(yǒu)错(cuò)误的位(wèi)置。

  把正(zhèng)确的人放在(zài)正确的位置,这是高明(míng)的用人(rén)方法。

  能(néng)识人、会用人,更具有(yǒu)领导素质,就可以考(kǎo)虑做领(lǐng)导了。

劳心者治(zhì)人,劳力者治于人。是什(shén)么意思?

  意(yì)思是:下等的做体力劳动(dòng),中(zhōng)等的(de)橘羡做(zuò)脑力劳(láo)动,上等的(de)统治者别(bié)人,该句引申于孟子(zi)的《孟子·滕(téng)文公上(shàng)》,原文如下:

  原文:故(gù)曰:或劳心,或劳力;劳心(xīn)者治(zhì)人,劳(láo)力(lì)者治于人(rén);治于人者食人,治人者食于人:天下(xià)之通(tōng)义(yì)。

  释义(yì):所以(yǐ)说有(yǒu)的人做脑力劳动(dòng),有(yǒu)的人做(zuò)体(tǐ)力劳动;脑力劳动者统(tǒng)治人,体力劳动(dòng)者(zhě)受(shòu)人统治;被统(tǒng)治者供养别人,统圆(yuán)伏拍治(zhì)者被人供养(yǎng),这是(shì)普天之下通行(xíng)的原则。

  扩展(zhǎn)资料(liào):

  战国中期孟子及其弟子(zi)万章、公孙丑等著(zhù)。

  最(zuì)早见于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺(yì)文(wén)志(zhì)》著录《孟子》十一篇,现存七篇(piān)十四(sì)卷。

  总字(zì)数三万五千余字,260章。

  相传(chuán)另有《孟子外书》四篇,已佚(yì)(今本《孟子(zi)外书》系明(míng)姚士粦伪(wěi)作)。

  书中记(jì)载(zài)有孟子(zi)及其弟子的政治、教厅裤育、哲(zhé)学(xué)、伦理等思想(xiǎng)观点和政治活(huó)动。

  古(gǔ)代考(kǎo)试主要考《四书(shū)》与《五经》。

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