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　　其(qí)他都(dōu)是骗人的，不(bù)过也是在人才(cái)市场(chǎng)进行变相收费，但是要明白中介如果费用超过(guò)210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司(sī)、广州红海(hǎi)人力资(zī)源有限(xiàn)公(gōng)司和深(shēn)圳市(shì)信(xìn)鸿劳(láo)务派遣有限公司(sī)是(shì)比较靠(kào)谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人一般从事低(dī)技能(néng)工作(zuò)，如清洁工、保安(ān)、售(shòu)货员、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年(nián)老(lǎo)体弱，劳动(dòng)能力下(xià)降，劳务(wù)派(pài)遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订劳(láo)动合同。

　　国内大型企业的构成基本(běn)分为(wèi)三类(lèi)：第(dì)一类是固定员(yuán)工(gōng)组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集(jí)团直接(jiē)或间接控(kòng)制的子公司或(huò)集团(tuán)投资的(de)公司(sī)，如Ele的员(yuán)工，飞珠(zhū)，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与第(dì)三方公司(sī)签订(dìng)合同，为雇(gù)主做事(shì)。

　　这与集团公司无关，甚至工资都是由第三方公(gōng)司支付。

　　劳务支付发生在(zài)劳务派遣企业与劳务(wù)派遣企业（实际用人单位）之间，由劳务派(pài)遣企业(yè)向劳务派遣机(jī)构支付劳务费用(yòng)，由劳务(wù)派遣(qiǎn)机构(gòu)向(xiàng)劳动者支(zhī)付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派(pài)遣起源(yuán)于20世纪资本(běn)主(zhǔ)义国(guó)家美国，后(hòu)来又传入法国、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世纪(jì)90年(nián)代中(zhōng)国国有企业劳动制(zhì)度改(gǎcampus是什么意思 campus是国誉吗i)革中，出现了以安置下岗职工为目的的劳务派遣，这(zhè)种劳(láo)务派遣可以(yǐ)跨(kuà)地(dì)区、跨行业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三大(dà)外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人(rén)力资源有限(xiàn)公司成立2008年07月(yuè)11日(rì)，注(zhù)册地位(wèi)于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包括信(xìn)息咨询(xún)、企业管理咨询(xún)、礼仪(yí)策划念举握、商(shāng)务会(huì)议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包括企业管(guǎn)理咨(zī)询服务、人力资(zī)源开发与管理咨询、人力资源外包(bāo)服务(wù)、生产外包、人才推荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括：企业管(guǎn)理(lǐ)咨询、国内贸(mào)易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三大外包公司的(de)待遇(yù)

　　华为外(wài)包，完全没有归属(shǔ)感，有(yǒu)时(shí)候感(gǎn)觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为(wèi)员工看外(wài)包(bāo)员工(gōng)的时候会觉(jué)得自己是(shì)高高在上的，在华为(wèi)办公(gōng)的话会被当作(zuò)是(shì)二(èr)等公仔(zǎi)庆民。

　　且(qiě)华为(wèi)工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度大，外包也是(shì)一样的。

　　职业(yè)发展也不太(tài)看好，华(huá)为都是把一(yī)些很杂(zá)重复工作量(liàng)很大的事情交(jiāo)给外(wài)包(bāo)做，打杂(zá)的事和脏活累活也全(quán)是答哗外包去做，真正(zhèng)核心的东西(xī)是(shì)不会让外包参与的。

　　由于工作(zuò)强度(dù)大(dà)，很少(shǎo)有(yǒu)时间能去熟悉业务知识和提升自己的技(jì)能(néng)。

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