赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中连续(xù)缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等(děng)问(wèn)题(tí)，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人(rén)的工(gōng)作地进行搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人(rén)单位与户籍不在(zài)同一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍(jí)所在地中国东八区有哪些城市 整个中国都在东八区吗享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用人单位所在(zài)地依(yī)照规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因(yīn)自己(jǐ)志(zhì)愿中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年(nián)缺乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的(de)为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到(dào)受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照(zhào)要求供(gōng)给停止或免除劳作合(hé)同证明及相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收(shōu)取单证(zhèng)，然后到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年(nián)以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的(de)其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按(àn)18个(gè)月(yuè)核定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋(fù)闲前累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)不满2年(nián)的(de)，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年(nián)的(de)，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的(de)，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满10年以上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲(xián)前所在单位(wèi)和(hé)自己依(yī)照(zhào)规则累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时(shí)刻从头核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核(hé)算，可(kě)是最长不得超(chāo)越24个月。

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